當(dāng)輔導(dǎo)員的好處分別是工作時(shí)間自由、工作十分輕松且壓力小、工資待遇高、工作環(huán)境好、和其他教師一樣享有教師編制。輔導(dǎo)員是從事學(xué)生思想政治教育、日常管理、心理健康等方面工作的學(xué)校公職人員。
當(dāng)輔導(dǎo)員的好處有哪些?
一、時(shí)間自由
輔導(dǎo)員就相當(dāng)于高中的班主任，但是當(dāng)輔導(dǎo)員比班主任有更多的自由時(shí)間。高中的班主任不只需要管理班級(jí)，同時(shí)還需要授課。而大學(xué)輔導(dǎo)員不一樣，他們只需要管理班級(jí)，同時(shí)輔導(dǎo)員也享受著寒暑假休息。
二、工作輕松
當(dāng)輔導(dǎo)員是非常輕松的一個(gè)工作，大學(xué)生都是成年人，有自己的想法和決斷。輔導(dǎo)員不需要時(shí)時(shí)刻刻的監(jiān)管他們，只需要起一個(gè)管理作用就可以。輔導(dǎo)員只有一些普通的行政工作，其他不需要操心。
三、享受編制
輔導(dǎo)員和其他的教師一樣享受教師編制，所以他們的工作十分穩(wěn)定，發(fā)展前景也很好。輔導(dǎo)員與大學(xué)生的年紀(jì)相差無(wú)幾，所以交流起來(lái)比較方便，這樣利于管理。
四、工作環(huán)境好
輔導(dǎo)員平時(shí)在大學(xué)中工作，同事是老師，工作環(huán)境非常不錯(cuò)。
五、工資待遇高
開(kāi)始時(shí)輔導(dǎo)員的工資不會(huì)特別高，但是經(jīng)過(guò)積累，不斷提升，工資會(huì)越來(lái)越高，福利待遇也很好。