特崗教師寒暑假有工資。特崗教師一般在崗三年，在崗的三年期間，享有和正式教師一樣的工資待遇和福利待遇。但是特崗教師在崗的三年期間，不能去非義務(wù)教育的學(xué)校任教。
特崗教師和通過教師招聘的教師有哪些區(qū)別？
一、招聘崗位學(xué)段不同
教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有；特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。
二、招聘對象不同
普崗招聘對象范圍較廣，應(yīng)屆、往屆、在職等社會人員均可報考；特崗以師范院校和其他普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。
三、招聘名額不同
普通崗教師根據(jù)各市報考的人數(shù)和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有；特崗教師招聘重點是貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、縣有名額。
四、工資的供給方法也不同
普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主；特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于國家統(tǒng)一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出。