部分公務(wù)員一年能拿10w，公務(wù)員一年能不能拿10w主要是取決于公務(wù)員的級別、工齡和所在地區(qū)，不同級別、工齡和地區(qū)的公務(wù)員年收入會有所差異。公務(wù)員的工資主要是由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，因此在統(tǒng)計(jì)公務(wù)員收入的時(shí)候要把這些項(xiàng)目統(tǒng)統(tǒng)加起來，而不是僅統(tǒng)計(jì)基本工資。
公務(wù)員工資的組成部分
一、基本工資
基本工資即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，通常是兩年一調(diào)，具體要落實(shí)要根據(jù)國家政策而定。
二、津貼
津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員津貼相對會比較高。
三、補(bǔ)貼
公務(wù)員的補(bǔ)貼制度沒有明確定論，最常見的補(bǔ)貼包含了出勤補(bǔ)貼、車補(bǔ)、取暖補(bǔ)貼、地區(qū)差別補(bǔ)貼、山區(qū)補(bǔ)貼等。
四、獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受年終獎(jiǎng)，大概是一個(gè)月的基本工資。同時(shí)公務(wù)員還會有精神文明獎(jiǎng)或者績效獎(jiǎng)，根據(jù)地區(qū)、政策的不同，獎(jiǎng)勵(lì)金額從幾千到上萬不等。