公務(wù)員面試不看長相，不會(huì)將長相作為選拔公務(wù)員的要求。公務(wù)員面試主要是考查面試人員是否具備擔(dān)任面試崗位的能力水平，而不是為了挑選長相好看的人，因此面試人員無需擔(dān)心面試考官以貌取人。不過，不可否認(rèn)的是，一個(gè)良好的外在會(huì)給人留下好印象。
公務(wù)員面試中注意哪些問題
一、音量
公務(wù)員面試現(xiàn)場一般會(huì)是一個(gè)25-35平的屋子，進(jìn)到屋子里邊你坐的位置距離考官1米左右，因此當(dāng)面試人員說話聲音太小的時(shí)候，考官很有可能聽不清楚面試人員的說話內(nèi)容。
二、語速
說話語速太快或者太慢都會(huì)使人不舒服，這就需要面試人員將說話語速控制在一定的范圍內(nèi)，既要在短時(shí)間內(nèi)闡述完個(gè)人的觀點(diǎn)，又要面試考官能聽清、聽懂。
三、語調(diào)
面試回答問題的語調(diào)掌握非常重要，通常語調(diào)可以拆分為兩個(gè)部分分別是停頓和重音，合理的停頓可以讓面試考官能更好的邊聽邊邊理解；適當(dāng)?shù)闹匾艨梢宰屆嬖嚬僮サ秸f話內(nèi)容的重點(diǎn)。
四、內(nèi)容
面試人員在回答考官問題的時(shí)候，切記不可以長篇大論，要扼要點(diǎn)、理思路，太繁冗的內(nèi)容會(huì)令人很煩躁，沒有亮點(diǎn)。