招教和編制的區(qū)別在于考生通過(guò)考試后有無(wú)編制、工作穩(wěn)定性不同以及待遇的不同。招教考試合格后教師沒(méi)有編制，在校屬于合同制員工，工作穩(wěn)定性一般，待遇一般；編制考試合格后考生有編制，屬于事業(yè)單位工作人員，工作穩(wěn)定性優(yōu)，待遇好。
招教和編制的區(qū)別
一、有無(wú)編制
招教即學(xué)校招聘教師考試，考試合格后教師沒(méi)有編制，在校屬于合同制員工；編制即教師編制考試，考試合格后考生有編制，屬于事業(yè)單位工作人員。
二、待遇不同
編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無(wú)編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無(wú)法保證。近幾年雖然在改革，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
三、穩(wěn)定性差別
有了編制，就相當(dāng)于擁有了一個(gè)“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無(wú)法晉升，無(wú)法調(diào)動(dòng)，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員，往往也無(wú)職稱，更無(wú)職稱工資。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。在私立學(xué)校中，因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學(xué)校中的臨聘人員，因?yàn)樨?cái)政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。