社會大學是相對于傳統(tǒng)意義上的大學來說的，指人們通過在生活及工作中獲得的經(jīng)驗來更好的適應社會，更好的生存的場所。不同于傳統(tǒng)意義上單純的學習課本知識，社會大學傳授的內(nèi)容則更加全面，更為廣博。
一、社會大學與傳統(tǒng)大學
社會大學是相對于傳統(tǒng)意義上的大學來說的，傳統(tǒng)意義上的社會經(jīng)驗豐富、通過對書本上知識學習、考核，合格完成學業(yè)后獲得學歷，學習的是一些專業(yè)知識技能。而社會大學是指人們在生活工作中獲得經(jīng)驗來更好的適應社會，更好的生存。這些經(jīng)驗無所不包，更為廣博。如果說傳統(tǒng)意義上的大學增長的偏向智商，社會大學則增長的偏向情商。社會大學不再單純的學習課本知識，它更加全面。不論是社會活動還是自然科學本身都是有跡可循的，社會大學就鍛煉了你對遇到的問題和學到的知識如何合理運用的能力，人是不可能獨在社會之外，所以社會大學也是我們每個人很重要的一課。
二、社會大學忠告
1、要謙虛
不能因為是大學畢業(yè)的就瞧不起人，要平等待人。出來社會后，也要虛心向前輩指教，不要驕傲自滿。
2、要吃苦耐勞
現(xiàn)在的許多大學生在家里都是千金少爺，只知道衣來伸手飯來張口，不知道生活的艱辛，更是缺乏生活的磨練。而自從你踏入社會的那一刻起，你就要自食其力，要學會面對生活中的風風雨雨，而不能再一味地依賴父母了。“吃得苦中苦，方能人上人！”在工作中一定要學會吃苦耐勞，要不怕臟不怕累，要深入生產(chǎn)第一線。這樣，你才能迅速地適應工作崗位的要求，融入到工作中去。
3、要學會服從
社會不是校園，老板不是父母。你為老板工作就得服從企業(yè)的規(guī)章制度，就得注意自己的一言一行。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽話的員工。你作為下屬就得服從上級下的正確的命令，而不是以各種理由質(zhì)疑搪塞，更不是自以為是的擅自更改上級的命令。企業(yè)需要的是一個統(tǒng)一協(xié)調(diào)的團隊，需要一個高效率的隊伍。服從不但是軍人的天職，也是職場中必須牢記的潛規(guī)則。
4、要不斷充電
學習的知識是學不完的，知識是無限的。進入社會大學，你會接觸到許多新鮮的東西許多前衛(wèi)的觀念，學習學習再學習，你才能跟上時代的步伐。21世紀是知識大爆炸時代，新學科，新領(lǐng)域不斷涌出，要保持一種上進的態(tài)度，一天不學習可能就要落伍。
5、處理人際關(guān)系
有人說商場如戰(zhàn)場，我要說：職場也是戰(zhàn)場。勾心斗角，你虞我詐，辦公室政治更是一場復雜的斗爭。作為一個職場新人，面對各種利益集團，你首先要做的就是保持冷靜，不要隨便表露自己的立場，不要隨便攙和人際糾紛。尤其和上司更是要搞好關(guān)系。
6、不要怨天尤人
有的畢業(yè)生沒出校園時經(jīng)常摩拳擦掌，總以為憑自己的能力應該很快就能混一個老總當當。當他面對殘酷的現(xiàn)實時，不禁怨天尤人，有的甚至自暴自棄。這種心態(tài)對于畢業(yè)生來說是一個致命的創(chuàng)傷。社會當然沒有你想像中的那么理想那么美麗，社會是一個大染缸，你被染成什么樣的顏色你能不能脫穎而出這就要看你的造化了。面對殘酷的現(xiàn)實，要么你適應它要么你改變它，沒有其他的路可以走。面對困境，你首先要保持一種樂觀向上的心態(tài)，要想辦法去克服困難。世界上沒有爬不過的山，沒有跨不過的檻。風雨過后必定有彩虹！
7、不要無理取鬧
有的同事可能工作比你輕松但薪水比你高，這種情況的存在必然有其存在的道理。他有可能是某某領(lǐng)導的親戚或者有什么社會背景或者他的能力比你強。人比人氣死人！作為新手，不要太過于計較這么多，首先要做的是如何提高自己的能力，豐滿自己的羽翼。如果你覺得自己有能力去找一份滿意的工作時，到那時你可以跟老板談長工資的事情或者選擇另攀高枝。
8、不要挑撥離間
有的人喜歡在人家背后說別人的壞話，這種行為是十分不理智的。對于這種人，大家都是很痛恨的，如過街老鼠人人喊打。你說別人壞話或許會得到某些人的寵幸，但如果你哪天有辮子被人家抓住的話你就有可能打包走人。在同事面前千萬不要亂對其他同事指手畫腳，即使你對這個同事是多么的信任。誰能保證他的嘴巴永遠為你保守秘密?說不定哪天他有可能出賣你來獲得利益。
9、不要守株待兔
凡事要主動出擊！有什么新的任務(wù)新的挑戰(zhàn)你覺的自己可以勝任的話，你可以主動找領(lǐng)導申請，而不是一味的任其自然?，F(xiàn)在的社會是一個競爭非常激烈的社會，許多機會稍縱即逝，如果不把握好的話會造成巨大的遺憾?，F(xiàn)在的社會也是一個機會很多的社會，只要你愿意主動出擊，主動表現(xiàn)自己，就有可能獲得上司的賞識，從而更快的得到升遷。守株待兔已經(jīng)過時了，能者上勇者上是企業(yè)對員工的要求，也是時代的要求！
