根據(jù)中國共產(chǎn)黨黨章的規(guī)定必須堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。分配制度即勞動產(chǎn)品在社會主體中如何分割、配給制度的總稱。有按勞分配、按資分配、按需分配以及多種分配方式并存的分配制度。
一、分配制度
我國社會主義初級階段的生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)；社會主義初級階段生產(chǎn)力的發(fā)展水平；社會主義社會人們勞動差別的存在決定了我國現(xiàn)階段的分配結(jié)構(gòu)。同時也是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。按勞分配的主體地位表現(xiàn)在：一是全社會范圍的收入分配中，按勞分配占最大比重，起主要作用；二是公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)勞動者總收入中，按勞分配收入是最主要的收入來源?！≡谏鐣髁x市場經(jīng)濟條件下，按勞分配具有如下特點：
除了按勞分配以外，其他分配方式主要還包括按經(jīng)營成果分配；按勞動、資本、技術(shù)、土地等其他生產(chǎn)要素分配。
按勞分配與按勞動要素分配不同，按勞分配只能在社會主義公有制范圍內(nèi)分配。
以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度實質(zhì)上反映出勞動、管理、資本、技術(shù)、土地等各種生產(chǎn)要素，都按貢獻參與了收益分配。其中按勞分配為主體反映了勞動要素是各種生產(chǎn)要素中最受重視的部分。
二、按勞分配
按勞分配是指凡是有勞動能力的人都應盡自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，等量勞動獲取等量報酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食。在個人消費品分配領(lǐng)域?qū)嵭邪磩诜峙湓瓌t，是由社會主義社會的客觀經(jīng)濟條件決定的。
