說(shuō)到人力資源管理專(zhuān)業(yè)，相信很多人都知道它在各大專(zhuān)業(yè)中的就業(yè)率一直遙遙領(lǐng)先，就業(yè)范圍廣、發(fā)展前景好的優(yōu)勢(shì)讓它成為高考招生中的熱點(diǎn)存在。那么人力資源管理專(zhuān)業(yè)可以考公務(wù)員嗎？下面就讓我們一起來(lái)簡(jiǎn)單了解一下吧~
人力資源管理專(zhuān)業(yè)可以考公務(wù)員嗎？
可以考。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能，這一點(diǎn)不僅在很多企業(yè)有很好的的應(yīng)用，在政府部門(mén)也有著不錯(cuò)的發(fā)揮空間。
而且一般情況下公務(wù)員考試對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制，只要滿足基本條件即可。而公務(wù)員報(bào)考的崗位對(duì)于專(zhuān)業(yè)的限制會(huì)在每個(gè)報(bào)考職位的說(shuō)明中詳細(xì)列出，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)該先判斷自己是否符合相關(guān)職位的報(bào)考資格。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)能報(bào)考哪些公務(wù)員部門(mén)崗位？
1、綜合管理部門(mén)
綜合管理部門(mén)是公務(wù)員考試中一個(gè)重要的崗位類(lèi)別，主要涉及政府或公共機(jī)構(gòu)的行政事務(wù)和內(nèi)部管理工作。要求考生具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，同時(shí)要求對(duì)政策法規(guī)有一定的了解和掌握。
2、人事部門(mén)
負(fù)責(zé)人事管理工作，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等。
3、組織部門(mén)
組織部門(mén)是負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理的部門(mén)，主要涉及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位管理、人員調(diào)配等方面的工作。
如果你覺(jué)得沒(méi)有適合自己的崗位，大家還可以選擇報(bào)考“三不限”，有一些部門(mén)職位在招聘的時(shí)候不限專(zhuān)業(yè)，這些職位也可以報(bào)考。需要注意的是，各個(gè)省市以及不同部門(mén)的錄取要求也都有所差異，大家可以先行了解一下《公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行篩選和分析。公務(wù)員考試對(duì)考生資格審核非常嚴(yán)格，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)詳細(xì)了解所報(bào)職位信息，再結(jié)合自身實(shí)際情況謹(jǐn)慎報(bào)名。
還要提醒大家的是，一般情況下公務(wù)員考試對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制，只要滿足基本條件即可。而公務(wù)員報(bào)考的崗位對(duì)于專(zhuān)業(yè)的限制會(huì)在每個(gè)報(bào)考職位的說(shuō)明中詳細(xì)列出，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)該先判斷自己是否符合相關(guān)職位的報(bào)考資格。
以下為公務(wù)員考試基本報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
注：以上資料僅供參考，如有變動(dòng)，以官方最新消息為準(zhǔn)。
