黨員發(fā)言稿（1）
今天，對我來說是一生中最值得紀念的日子，因為，就在今天，我成了一名正式的中共黨員!能夠被批準按期轉(zhuǎn)正，我深知是黨組織對我的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)和介紹人對我的培養(yǎng)教育、及各位黨員同志對我的關(guān)心和幫助，是你們的批評和指正，使我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點，在一年的時間里，思想和覺悟都得到了提高和進步.在這里，我表示深深的感謝!按照組織要求，我向黨組織做表態(tài)發(fā)言：
成為正式黨員后，我會更嚴格要求自己，決心做到以下幾點：
一是堅定共產(chǎn)主義理想和信念，在涉及大是大非問題上保持清醒頭腦，對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著，始終不忘自己的黨員身份，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
二是認真遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，認真履行《黨章》規(guī)定的各項黨員義務(wù)，注重黨員形象，維護黨組織利益。
三是認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，在工作中腳踏實地，積極肯干，一切以工作為重，一切以大局為重。
四是按時繳納黨費，按時參加黨組織生活，切實加強政治理論知識學(xué)習(xí)，用馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高理論水平和思想覺悟。
五是積極參加黨支部各項工作，認真完成支部分配的各項任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，切實開展批評與自我批評，虛心向老黨員學(xué)習(xí)，在各項活動中發(fā)揮表率和帶動作用，為西光集團實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型、又好又快可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
黨員發(fā)言稿（2）
參加黨的群眾路線教育實踐活動工作會議之后，山西省委書記袁純清感言：“認真的批評與自我批評是我們共產(chǎn)黨人解決自身存在問題的傳家寶，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，不能輕描淡寫，不能溫良恭儉讓，而要有點‘鋒刃’，真正做到‘紅紅臉’、‘出出汗’。”(據(jù)人民網(wǎng))
作為黨的優(yōu)良作風(fēng)，批評和自我批評，有利于黨員之間互相表達意見，交流思想，進而取長補短，改正錯誤，明確今后努力的方向，是黨自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高的有效手段，是鞏固黨內(nèi)團結(jié)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。
善意的批評有益無害。有的人看待他人的批評如同洪水猛獸，認為是“揭短”、“找茬”，跟自己過不去。這樣的認識無疑是片面的、狹隘的。每個人并非生來完美，或多或少存在缺陷和不足，倘若諱疾忌醫(yī)、掩耳盜鈴，隱藏住了“短板”，屏蔽掉了“負面音”，其實失去的是進一步認清自身，成長進步的良機。善意的批評是一劑良方，可以幫助我們激發(fā)奮勇爭先的斗志，提高反躬自省的能力，增強防微杜漸的體質(zhì)。
批評不能流于表面。當(dāng)前，黨內(nèi)“一團和氣”風(fēng)還普遍存在，一些地方的民主生活會開成了“表功會”、“奉承會”、“互夸會”，談到問題和不足時，各個輕描淡寫、含蓄有加，給人不痛不癢的感覺。你好我好大家好，不得罪人的“老好人思想”，牢牢扎根在一些人的頭腦里。批評是黨員的重要政治品格。批評不深入、不徹底，犯了形式主義的錯誤，違背了實事求是的基本原則，其實這也是需要嚴厲批評的一種現(xiàn)象。
剖析問題要戳中要害。正視矛盾，揭示弊端，是查缺補漏，妥善處理問題的前提和基礎(chǔ)?？磫栴}要全面，也要分清主次。善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有的放矢，對癥下藥。要積極為民代言，替民請愿，在思想上、認識上、方法上，對接群眾的所思、所想和所盼，找準改進工作和作風(fēng)的突破口。
反思整改要堅決徹底。對發(fā)展過程中，黨員干部隊伍內(nèi)部存在的各類突出問題，不回避，不掩飾，勇于承擔(dān)建言議政的責(zé)任，剛正不阿、直言不諱，擺到臺面上來說、來討論、來研究，拿出具體可行的解決方案。要明確時間表，繪制路線圖，一個矛盾一個矛盾得加以化解，一個問題一個問題得加以解決，循序漸進，久久為功，以整改的堅強決心和實際成果，贏得群眾的信任和擁護。
黨員發(fā)言稿（3）
多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己、用權(quán)做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權(quán)的警世箴言。
一、思想支配行為。領(lǐng)導(dǎo)干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“防腐劑”。這個道理多數(shù)人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然?！把a鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，特別是系列重要講話的學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫?！肮瘫尽保褪遣煌?，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內(nèi)生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內(nèi)驅(qū)力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。
推進道德建設(shè)常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領(lǐng)導(dǎo)干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責(zé)任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風(fēng)，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習(xí)慣和良好風(fēng)尚。
二、始終懷有對崗位責(zé)任、黨紀國法、手中權(quán)力的敬畏感，是對黨和人民事業(yè)負責(zé)的前提，也是保持個人干凈的重要保障。
始終保持對崗位責(zé)任的敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責(zé)任感。應(yīng)當(dāng)珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當(dāng)成私人領(lǐng)地，把手中的權(quán)力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序履行職責(zé)，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。
始終保持對手中權(quán)力的敬畏。權(quán)力觀扭曲是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權(quán)力，認清權(quán)力的性質(zhì)，堅持權(quán)為民賦、權(quán)為民用的正確權(quán)力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權(quán)力，明白權(quán)力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規(guī)用權(quán)，法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。
三、在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態(tài)良好。
凈化“工作圈”，構(gòu)建同志間純潔的工作友誼關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關(guān)系。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關(guān)系變成了“山頭關(guān)系”、“依附關(guān)系”、“利益均沾關(guān)系”，甚至變成“主仆關(guān)系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構(gòu)建純潔的同志關(guān)系，作為黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關(guān)系。
凈化“朋友圈”，構(gòu)建真誠和諧健康的社會友誼關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。
凈化“家族圈”，構(gòu)建儉樸和睦向善的家族親情關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立好的家風(fēng)，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習(xí)慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀屏障。
養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習(xí)慣。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內(nèi)生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。
養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部不要怕群眾監(jiān)督，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結(jié)果要接受群眾評估，使權(quán)力在陽光下運行。
養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習(xí)慣。在信息技術(shù)和新媒體迅猛發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領(lǐng)導(dǎo)干部做到個人干凈提供了有利的“技術(shù)條件”。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。
個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)和引領(lǐng)這個新常態(tài)，自覺在“兩學(xué)一做專題教育中經(jīng)受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。
黨員發(fā)言稿（4）
不忘初心，繼續(xù)前進。當(dāng)前，全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話精神之際，結(jié)合武漢實際，省委、市委書記阮成發(fā)近日就常青花園社區(qū)“黨員常青”黨建經(jīng)驗作出批示，要求在全市學(xué)習(xí)推廣，讓“黨員常青”在我市蔚然成風(fēng)。
6月21日至25日，《長江日報》連續(xù)刊發(fā)“黨員常青”系列報道，引起強烈反響。常青花園社區(qū)曾榮獲“全國文明單位”“全國和諧示范社區(qū)”等稱號，其社區(qū)黨員不忘初心，以黨員身份為驕傲和激勵，自覺踐行“忠誠一輩子、奉獻一輩子”的黨員要求，積極發(fā)揮先鋒模范作用，一點一滴幫助社區(qū)消解難題，主動擔(dān)當(dāng)常青花園社會治理的骨干力量，成為居民心中“靠得住的人”。
阮成發(fā)在批示中寫道：“常青花園社區(qū)‘黨員常青’，堅持踐行‘忠誠一輩子、奉獻一輩子’的黨員要求，體現(xiàn)了永葆先進、永不褪色的信仰和追求，是‘兩學(xué)一做 ’學(xué)習(xí)教育的生動實踐，值得在全市學(xué)習(xí)推廣，讓‘黨員常青’在我市蔚然成風(fēng)。”
“黨員常青”激勵和感召著全市廣大共產(chǎn)黨員。東西湖區(qū)吳家山街祁家山社區(qū)網(wǎng)格員胥艷珍產(chǎn)后身體虛弱，在武漢面臨嚴峻汛情之際，她把才4個月大的幼子托付家人照料，自己主動報名參加漢江大堤巡堤查險，中暑了都不肯離開一線。她說，相比革命老前輩當(dāng)初的艱苦，相比“黨員常青”中黨員的拼勁，自己做的這事算不了什么。江漢區(qū)萬松街凌云社區(qū)黨員周琪峰說，要始終不忘初心，發(fā)揮社區(qū)工作直接接觸群眾的優(yōu)勢，讓服務(wù)常做常青。新洲區(qū)舊街街火車站社區(qū)黨員鄭先華認為，做到“黨員常青”，需要自己始終牢記入黨誓言，不改共產(chǎn)黨員本色，成為群眾心目中的“常青樹”。
黨員發(fā)言稿（5）
各位黨員同志：
今天我們召開支部大會，全校20多名黨員同志濟濟一堂，充分民主，形成了沈湖宏、楊天榮二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，這標志著沈湖宏、楊天榮二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表校黨支部向二位同志表示祝賀!
成為一名完全合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。馬克思主義認為，人在改造客觀世界的同時，主觀上也要相應(yīng)地產(chǎn)生變化?？陀^世界與主觀世界的統(tǒng)一是相對的，而矛盾是絕對的，主觀世界適應(yīng)客觀世界是暫時的，而不適應(yīng)是永遠的。這就要求我們每個人，特別是每個黨員、積極分子和團員在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地自覺改造我們的主觀世界，也就是要不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。所以說，我們要做到不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務(wù)。希望沈湖宏、楊天榮二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識;要增強黨員的責(zé)任意識，在教學(xué)工作中勇挑重擔(dān);要努力優(yōu)質(zhì)優(yōu)量地完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關(guān)系，在工作、學(xué)習(xí)、教學(xué)和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
在這里，對沈湖宏、楊天榮二位同志，也是對所有的黨員同志我提幾點希望，與大家共勉：
1、不管是老黨員、新黨員，還是積極分子、入黨申請人，不管我們已經(jīng)成為組織的人，還是正在向黨組織靠攏，我們政治追求的起點是比別人高的，我們?nèi)朦h或申請入黨，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入社會主流中去，也就是要融入到事業(yè)中去。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的身份，要從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、團結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們自身的良好威信和形象。
2、黨員要把體現(xiàn)自身先進性的目標與自己的本職工作緊密地結(jié)合起來。要克服工作上的形式主義，樹立真抓實干、埋頭苦干的精神，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精
神面貌來。黨員和積極分子要努力在教改、課堂教學(xué)、帶班、團結(jié)帶領(lǐng)群眾上當(dāng)先進、做排頭兵。黨齡長的黨員還要在樹立正氣上擔(dān)當(dāng)更多責(zé)任，不僅要在群眾中發(fā)揮模范作用，還要在黨員中做好表率，要努力克服思想中的世俗和腐朽思想。全體黨員要努力通過一流的工作成績，走在群眾前面。
3、一定要加強理論學(xué)習(xí)。我們所處的是一個學(xué)習(xí)的時代。理論學(xué)習(xí)是自我更新的良藥，學(xué)習(xí)的過程就是自我解剖的過程，不學(xué)習(xí)就會時刻覺得自我感覺良好。同時，還要加強政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是比較枯燥的，但我們是黨員，是先進分子，所以我們從認識上就要高起點，自覺約束自己的學(xué)習(xí)行為，關(guān)心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風(fēng)成熟的黨員。共產(chǎn)黨員，一生都要肩負學(xué)習(xí)的任務(wù)，這是由黨員的先進性決定的，不注重學(xué)習(xí)，怎么能在思想上先進作為教育工作者，更要做學(xué)習(xí)的模范。
4、要樹立自身良好威信。黨員有一個任務(wù)是要團結(jié)帶領(lǐng)群眾為教育教學(xué)中心工作服務(wù)，所以要努力搞好群眾團結(jié)，這要成為黨員的自我要求和內(nèi)在意識，實際上樹立威信的過程，就是發(fā)揮模范作用的過程，黨員要用好的形象、好的思想、好的作風(fēng)、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人，這是黨員聯(lián)系群眾的重要內(nèi)容之一。
新學(xué)期已經(jīng)過半，希望全體黨員、積極分子和團員青年保持良好的精神狀態(tài)，卯足干勁，為全面完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
黨員發(fā)言稿（6）
“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要舉措。作為一名基層黨員干部，如何才能從“兩學(xué)一做”活動中受到真正的教育，做到一言一行都要依準則而行，大事小事都要按條例辦事，做到以下幾點非常重要。
一是要增強紀律觀念。對于一個政黨，紀律是生命線，對于一個黨員，紀律是高壓線?！稖蕜t》是對黨章規(guī)定的具體化，內(nèi)容言簡意賅，高度概括，告訴廣大黨員要做什么、該做什么，是實事求是的看得見、摸得著的高標準。《條例》緊緊圍繞當(dāng)前黨內(nèi)出現(xiàn)的諸多新情況新問題新挑戰(zhàn)，全面系統(tǒng)回答了一名中共黨員“哪些千萬不能做”和“做了要承擔(dān)什么樣的后果”的問題，將黨的紀律整合為政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活這六大紀律，將黨的以來中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面的要求，轉(zhuǎn)化為具體的紀律條文，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。因此，要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打上堅實的思想基礎(chǔ)。
二是要規(guī)范遵守黨紀。要真正做到遵守黨規(guī)黨紀，僅僅是具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現(xiàn)在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習(xí)慣。經(jīng)常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。認真開展批評與自我批評，針對存在的問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，不斷完善，不斷進步。堅持以身作則、率先垂范，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立遵規(guī)守紀、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的良好形象。
三是要強化紀檢監(jiān)督意識。作為基層黨員干部，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現(xiàn)象作斗爭。雖然俗話說“水至清則無魚，人至察則無徒”，“金無足赤，人無完人”，但這絕不是搞“好人主義”的理由。要堅決抵制“難得糊涂”，要有求真務(wù)實的作風(fēng)，在大是大非的原則問題面前，講真理不講面子，講原則不講私情，直言不諱，敢于較真碰硬，當(dāng)寬則寬、當(dāng)察則察。
加強對系列講話精神和《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水平和拒腐防變能力，是開展“兩學(xué)一做”活動的基本內(nèi)容。每一個黨員干部都應(yīng)該常思貪欲之害、常棄貪欲之念，認真踐行“三嚴三實”和群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進不足，熱情為居民服務(wù)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
黨員發(fā)言稿（7）
黨的十九大以來，再次向全黨釋放強烈信號——糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這為推進作風(fēng)建設(shè)提供了工作準則。根據(jù)的重要指示精神及上級黨委的工作部署，xx收費所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機，及時召開黨員大會和支委會，認真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、、《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀條規(guī)，統(tǒng)一思想、提高認識，以講政治的高度和求真務(wù)實的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項規(guī)定精神及損害群眾利益等一個個具體問題為突破口，采取發(fā)放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結(jié)合實際，一個節(jié)點接著一個節(jié)點抓，借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，掃清一切“頑固污垢”，并形成長效整治機制，摒棄“一陣風(fēng)”運動式的整治模式，讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式
(一)“怕”的問題
xx收費所班子是一個敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾的團結(jié)班子，面對責(zé)任，腳踏實地、真抓實干;面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨著工作時間越來越長，也滋生了一些問題,有時存在怕失誤、怕出錯的情況，日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進取的銳氣。
(二)“慢”的問題
所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。
(三)“假”的問題
領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務(wù)，及時落實上級指示。在制定工作計劃方面存在著目標太高、急于求成，導(dǎo)致落實較差。
(四)“庸”的問題
隨著工作時間的增加習(xí)慣形成固化思維,對學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識,對當(dāng)前形勢把握不夠精準, 分析問題、認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。標準不夠高，認為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。
(五)“散”的問題
缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實想法不多。
(六)違反中央八項規(guī)定精神的問題
從自查的結(jié)果上來看，能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定。公務(wù)接待嚴格按照程序和規(guī)定標準，公車使用建立了嚴格的派車制度，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象。
(七)損害群眾利益的問題
xx所嚴格按照《基層單位“三重一大”事項集體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀違規(guī)處分及2000元以上資金使用等內(nèi)容，需經(jīng)會議討論決定，并及時公示，保證所內(nèi)各項工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會x次，討論研究事項x件。食材采購嚴格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務(wù)公開欄。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定。隨著實際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對自己要求就沒那么嚴了，沒有真正認識到理想信念的重要性和必要性。
(二)學(xué)習(xí)不夠積極主動。學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少,平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動中參與政治理論學(xué)習(xí),有時在工作中要用到知識時才去主動學(xué)習(xí),做不到耐心和堅持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。
(三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，對待日常工作標準不夠高，工作的主動性、積極性不夠。
(四)綜合素質(zhì)不夠強。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。
(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態(tài)方面僅限于座談會、個別談話等正式模式，形式較為嚴肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。
三、整改措施
1.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關(guān)”。 在忙于事務(wù)性工作的同時，也要注重黨性錘煉，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補充精神給養(yǎng)，強化道德品行。增強民主意識和團結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進科學(xué)決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。
2.主動學(xué)習(xí)，提高綜合能力。把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
3. 結(jié)合實際情況制定工作計劃，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，不做不切實際的事情。注重理論聯(lián)系實際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項工作和目標任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個人得失，改進工作方式，明確努力方向，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。
4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才，提高工作執(zhí)行力，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，強化時間觀念和效率意識;堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚嚴謹務(wù)實，勤勉刻苦的精神。
5.深刻領(lǐng)會上級指示精神，明確上級工作要求，將當(dāng)前工作和長遠工作有機結(jié)合，立足實現(xiàn)，著眼未來，認真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。
6.主動深入到員工當(dāng)中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實情，了解員工的所思所想。
黨員發(fā)言稿（8）
xx集團是我省第一家經(jīng)營層成員整體實施市場化改革的省管國企，今年一月份完成集團經(jīng)營層全面市場化選聘之后，集團以職業(yè)經(jīng)理人試點改革為契機，自上而下推動選人用人和薪酬分配市場化改革，在集團本部和下屬子公司實施全體起立、競聘上崗，市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的觀念深入人心，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和發(fā)展模式提供了保障。
一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度，經(jīng)營層實現(xiàn)整體市場化選聘
20xx年10月16日，以xx集團總經(jīng)理招聘公告為標志，正式啟動省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點。20xx年9月xx集團經(jīng)理層副職市場化選聘發(fā)布公告，經(jīng)報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、心理素質(zhì)測評、民主測評和考察談話等一系列嚴格和周密的環(huán)節(jié)，20xx年1月經(jīng)營層副職全部到位。改革堅持黨管干部原則，以市場為導(dǎo)向，有效落實董事會選人用人職權(quán)，按照黨組織把關(guān)、市場化選擇、董事會選聘、契約化管理的工作原則，以鮮明的市場化視野方法選準考實人選，為集團搭建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)、有活力的高管隊伍，為深化省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場化選聘制度改革作出積極探索。
二、以經(jīng)營層整體市場化選聘為契機，啟動全面市場化選聘改革
一是集團本部完成雙選改革。20xx年1月8日，宣布集團經(jīng)營層副職到位的當(dāng)天，xx集團立即啟動集團本部機構(gòu)改革。1月完成本部中層職數(shù)調(diào)整以及本部機構(gòu)調(diào)整。3月基本完成公開競聘，本部7名中層正職，副職16名，員工59名，全部進入公開競聘和員工雙選程序，截至目前，公開競聘已近尾聲，中層正職調(diào)整8名，占57%，副職28名，占85%。通過本次機構(gòu)改革xx集團本部中層管理人員隊伍較改革前呈現(xiàn)出兩大特點：一是隊伍年輕化，本部中層管理人員平均年齡由44.7歲下降為36.73歲，平均年齡下降7.97歲;二是隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，本部中層管理人員全日制本科及以上學(xué)歷比例由67.74%提升到85.11%，其中全日制研究生學(xué)歷比例由22.58%提升到38.30%。
二是堅持通過競爭機制選人用人，所屬公司市場化改革引向深入。xx集團20xx年全年共提拔任用干部40人，外部人才引進32人，206名人員職位晉升，103名人員崗位調(diào)整。
三、強化業(yè)績導(dǎo)向，探索建立差異化薪酬體系
(一)強化契約化管理，明確業(yè)績導(dǎo)向
xx集團制定經(jīng)營層市場化選聘改革方案的同時，著手研究制訂職業(yè)經(jīng)理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分體現(xiàn)了業(yè)績導(dǎo)向，在考核指標的設(shè)置中，年度和任期考核中財務(wù)指標占比均達到70%以上，其余的重大指標和企業(yè)成長指標均根據(jù)董事會戰(zhàn)略目標進行調(diào)整，體現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營業(yè)績的綜合評價，在有效承接國資委和集團任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分強化激勵和約束導(dǎo)向，建立起硬約束指標體系，支撐集團公司戰(zhàn)略目標的達成。目前正在根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人方案同步完成職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工具。
(二)探索多種薪酬激勵約束機制，試點一企一策
在二級公司條件成熟的企業(yè)，開展中長期激勵及員工持股試點，構(gòu)建市場化薪酬管理及考核體系，進一步完善激勵激勵機制。在xx集團分布式能源公司通過增資擴股的形式開展員工持股，形成激勵約束長效機制，有利于吸引、保留關(guān)鍵人才，形成股東、企業(yè)、員工的利益共同體，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(三)合理拉開薪酬差距，實行薪酬水平動態(tài)管控
強化考核結(jié)果運用，績效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，合理拉開薪酬分配差距。20xx年，各公司薪酬嚴格按照經(jīng)營業(yè)績完成情況，確定ABCDE的5個考核等級，最高薪酬與最低薪酬差距達到4倍以上。20xx年，集團共計3098人薪酬水平調(diào)增，2280人薪酬水平調(diào)減。
下一步，xx集團將全面落實經(jīng)營層市場化選聘成果，強化能上能下、能進能出、能增能減的常態(tài)化機制。一是強化市場化用人體系建設(shè)。在條件成熟的所屬企業(yè)開展經(jīng)理層市場化選聘、機構(gòu)改革和員工競爭上崗，自上而下，層層遞進，建立全員競聘上崗機制，提升履職能力和人崗匹配度，夯實干部能上能下的選人用人機制。二是深化市場化考核評價和薪酬分配體系改革。出臺職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核和薪酬管理辦法，并按照市場化機制改革所屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核，探索實行業(yè)績薪酬雙對標機制。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變，提升績效考評的科學(xué)性和員工認同度。按照“工效掛鉤”原則調(diào)整工資總額管控措施，根據(jù)業(yè)績貢獻、創(chuàng)造價值決定薪酬分配，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵鞭策作用。三是完善市場化薪酬體系監(jiān)督管理機制。利用信息化手段，建立人工成本管控模型，并通過強化負責(zé)人薪酬與人工成本管控聯(lián)結(jié)，進一步提升人工成本管控水平。強化集團公司董事會薪酬與考核管理委員會對職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督職能。
黨員發(fā)言稿（9）
當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，面對新階段新形勢新任務(wù)，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風(fēng)。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務(wù)，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學(xué)習(xí)，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務(wù)能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態(tài)來律己，筑牢思想防線
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應(yīng)時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然等領(lǐng)域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權(quán)，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴?！币龅搅疂嵶月?，關(guān)鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學(xué)古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權(quán)力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構(gòu)建拒腐防變的教育機制、權(quán)力運行的監(jiān)督機制、糾風(fēng)治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關(guān)鍵權(quán)力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。
局紀檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務(wù)是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務(wù)水平的評價等等。我們要對責(zé)任心存敬畏，時刻不忘肩負的責(zé)任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關(guān)。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不?！皟擅媾伞?。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責(zé)任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。去年以來，按照國家、省市縣委相關(guān)規(guī)定，我們進一步加強了機關(guān)內(nèi)部管理。
一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關(guān)事務(wù)管理辦公室，負責(zé)實施統(tǒng)一公務(wù)接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。
二是強化三個嚴控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務(wù)用車管理辦法》，嚴控公務(wù)交通費用;依據(jù)《如東縣機關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓(xùn)、稽查和會議費用支出。
三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴肅財經(jīng)紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關(guān)內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，紀律的執(zhí)行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進一步強化全系統(tǒng)紀律意識，提升工作效能。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀律建設(shè)的重大舉措。我們要逐條逐項認真學(xué)習(xí)《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r期黨員干部。
黨員發(fā)言稿（10）
楊文斌 今天重溫毛澤東毛澤東這篇著作，心中充滿了向為人民利益而犧牲的張思德同志致敬的感慨，有句諺語“真正的偉大，即在于以脆弱的凡人之軀而具有神性的不可戰(zhàn)勝的力量”，我想這恰恰就是張思德的寫照。張思德同志是一名普通的戰(zhàn)士，歷經(jīng)了平凡的人生，但卻成為了一代楷模。他的精神是永恒的，因為這種“為人民服務(wù)”的精神流淌在人們的血液里。在今天，“為人民服務(wù)”，正順應(yīng)著時代潮流，不斷增添著鮮活的時代內(nèi)容。作為普通的郵政職工，張思德同志是我們的學(xué)習(xí)榜樣，“為人民服務(wù)”是我們最基本的信仰。
我們要潛于心，深刻領(lǐng)會為“人民服務(wù)”的時代內(nèi)涵，增強“為人民服務(wù)”的主動性和積極性。在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在為人民服務(wù)中創(chuàng)造人生價值。
我們要勤于學(xué)，學(xué)習(xí)張思德“生活艱苦樸素，從來不計較個人得失，不提個人要求，全心全意在工作崗位上默默奉獻”的真，學(xué)習(xí)張思德“對同志誠懇，熱情，體貼”的善，學(xué)習(xí)張思德“時刻考慮著人民疾苦，關(guān)心戰(zhàn)友的成長，他處處為別人著想”的美。更要學(xué)習(xí)，在復(fù)雜多面的形勢下，如何掌握更好的本領(lǐng)，應(yīng)對競爭，為客戶服務(wù)，為郵政創(chuàng)造價值。
我們要敏于行，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不凡的價值。對待工作充滿熱情，堅持高標準、嚴要求，多研究、勤探索，切實掌握郵政工作的特點、重點，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能,立足崗位、創(chuàng)新成才，推動郵政事業(yè)發(fā)展。以真情、真心對待客戶，真正視客戶為衣食父母，真心實意聽取客戶的需求，維護客戶的利益，贏得客戶的認同。
“為人民服務(wù)”，貴在行動，貴在堅持。我們郵政人只要始終秉承“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)經(jīng)濟民生為己任，認真履行職責(zé)，滿足社會多元化、多層次的用郵需求，必將會為中國經(jīng)濟與社會的騰飛做出積極貢獻。
黨的三大作風(fēng)是我們黨在長期的革命實踐中逐步形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重溫毛澤東同志的《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》一文，我體會深刻。如何與時俱進，三大作風(fēng)具有重要的指導(dǎo)意義。
在當(dāng)今復(fù)雜多變的形勢下，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在理論和實踐相結(jié)合的過程，勇于創(chuàng)新。黨的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，只有將理論和實踐相結(jié)合，才能避免教條主義和經(jīng)驗主義，才能不斷發(fā)展和進步。不學(xué)理論，在觀察和處理問題的時候，從狹隘的個人經(jīng)驗出發(fā)，不采取聯(lián)系、發(fā)展、全面的觀點，又或者輕視實踐，思想僵化，不從實際出發(fā)，不具體情況具體分析，在短時間內(nèi)也許還能應(yīng)付一些問題，但從長遠看，百害無利。作為郵政工作者，要有危機感，不能滿足于當(dāng)一天和尚撞一天鐘，必須堅持學(xué)習(xí)，結(jié)合具體工作，將創(chuàng)新作為自己的職業(yè)目標，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在一線中解決各種疑難雜癥，創(chuàng)造效益，應(yīng)對競爭。
中國共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨和人民群眾的關(guān)系事關(guān)黨的生死存亡,切不可等閑視之。面對世情、國情、黨情的深刻變化,有些黨員干部理想信念模糊了、動搖了, 陋習(xí)不改、積習(xí)難改，高踞于人民群眾之上，奢靡浪費不思收斂，認為艱苦奮斗、勤儉節(jié)約已經(jīng)“不合時宜”了，因干群矛盾激化引發(fā)的社會矛盾和群體性事件呈逐年增多趨勢，這一點也要不得，尤其在帶有服務(wù)性質(zhì)的郵政系統(tǒng)中。作為郵政工作者，我們必須堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，在工作中，始終堅持從客戶的利益角度出發(fā)，服務(wù)客戶，方便客戶。 流水不腐，戶樞不蠹。黨想要增強干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力、保持黨的先進性和純潔性，就必須堅持堅持批評和自我批評者一優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作中，要本著對自己、對郵政事業(yè)、對黨高度負責(zé)的精神，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的批評和監(jiān)督，個人更要經(jīng)過自我批評總結(jié)，找到自己的優(yōu)缺和不足。工作干得怎么樣，關(guān)鍵看客戶肯定不肯定。只有虛心接受批評和自我批評，才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我，更好的為客戶服務(wù)。
今天重溫毛澤東同志的《反對自由主義》，我個人感覺對統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，提高工作效率有非常重要和深遠的意義。學(xué)習(xí)這篇文章，讓我們從中學(xué)會了批評和自我批評的科學(xué)方式。
近些年來，隨著國家政治風(fēng)云的變幻，特別是改革開放以后，人們的世界觀、價值觀等發(fā)生了極大的變化，所以在有些行為和思想上，有很大程度的偏離了人生目標。根據(jù)毛澤東同志的標準來衡量的話，現(xiàn)在就是自由主義的思想在作怪。
毛澤東同志在文章中列出了十一種自由主義的表現(xiàn)，根據(jù)我在實際工作中的所作所為，我也在審視著自己的行為。日常工作中，發(fā)現(xiàn)他人在工作上存在問題，礙于情面，也不愿深說，輕描淡寫地提示或只作暗示，讓其自己發(fā)現(xiàn)、自覺改正，求得一團和氣，還認為這樣做是為了搞好團隊的團結(jié)，實際上于人、于己、于工作都是有害的。在聽了不正確的議論后，只要不是關(guān)于自己的事情，就不管不問，不為真理爭辯，為明哲保身，但求無過。等等。
現(xiàn)在我明白，如果你不能誠懇的指出別人的缺點，把壞的說成好的，你自己也不能得到別人中肯的批評和忠告。我們應(yīng)該不斷的認識自己，改進自己，除了自我反省以外，就是需要同事們客觀反饋和真實的評價。同事之間只有相互關(guān)懷，共同進步，人際關(guān)系才能自然而然的達到和諧狀態(tài)。少一些勾心斗角少一些所謂的利益沖突。 我們都是為了郵政事業(yè)的良好發(fā)展在共同努力，不要把個人利益和個人欲望做為工作的最終目的，而因為這些和同事起著沒有必要的沖突，甚至將自己的快樂建立在同事 的痛苦之上。這些表現(xiàn)上升到構(gòu)建和諧社會不是要損人利己，更不贊成損人損己、損己利人，而是提倡利人又利己，即共贏。在我們郵政系統(tǒng)這個“小社會”來說，我們應(yīng)該努力達到的也是這樣的共贏。
在我們的日常工作中，應(yīng)該以工作為主，工作中有什么樣的意見和建議，應(yīng)該明確的指出，哪怕會有一些爭論，只要得到的結(jié)果是好的，公平的那就可以了。把郵政的事情都要看成是自己的事情，不要因為這個工作沒有分配給你，就臵之不管，不能出現(xiàn)自由主義思想，應(yīng)把握大局觀，無論何時何地，堅持正確的原則，把思想戰(zhàn)線 統(tǒng)一起來，共同努力，實現(xiàn)多贏。
自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自身的形象，也影響隊伍的整體水平。通過此次深刻學(xué)習(xí)我的感觸很大。毛澤東同志的這篇反對自由主義雖然寫于1937年，距今已有XX個 年頭了，但其中許多自由主義的表現(xiàn)，至今還存在，不由得佩服毛澤東同志當(dāng)時就這個問題分析那么透徹。同時也在思想上為我敲響了警鐘，一些自由主義的表現(xiàn)在 自己身上也多少存在，以前并沒有意識到它的嚴重后果，現(xiàn)在既然意識到自己身上存在著這樣的問題，那么最好的解決措施就是認真的反思，努力的加以改正，做一個明智、識時務(wù)者。對人、對事，都要認真負責(zé)的人。
黨員發(fā)言稿（11）
首先，感激在座的各位!感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中召開這次支部大會，對我入黨的問題進行討論!感激各位黨員同事參加這天的會議!感激大家對我所做工作的肯定，并提出這么多寶貴的意見和推薦!還要個性感激書記、主任等同事一向以來對我的關(guān)心、支持、幫忙和教育，讓我提高了對黨的認識，熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產(chǎn)主義者!
其次，我必須會正確對待同事們提出的意見和推薦，必須虛心理解各位善意的批評和忠告，不斷提高自我，完善自我，同時，也期望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)指導(dǎo)我、教育我、幫忙我，讓我成長為一個對社會、對人民有用的人!
第三，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、老老實實做人，自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自我的一切奉獻給黨和人民。當(dāng)然，如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自我，找出自我不足，進行整改和提高，不斷完善自我，盡快使自我成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
多謝大家。
黨員發(fā)言稿（12）
組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，既是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的組織者，又是親身參與者，因此，要在行動上先于其他黨員干部，在要求上嚴于其他黨員干部，在標準上高于其他黨員干部，以“打鐵本身硬”的姿態(tài)做合格黨員的表率。
在堅定理想信念上做表率。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，組工干部只有堅定理想信念，才能在關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻顯身手，彰顯組工干部的政治本色。組工干部要認認真真、原原本本地學(xué)習(xí)經(jīng)典原著，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持從先進典型、科學(xué)理論中汲取營養(yǎng)，立好鑄牢理想信念，做到真學(xué)真懂、真信真用、把握精髓、理解實質(zhì)，擰緊思想上的“總開關(guān)”，做政治上的“明白人”。
在加強黨性錘煉中做表率。黨性是組織工作的“生命線”，黨性修養(yǎng)是組工干部的基本素養(yǎng)，組工干部修身，加強黨性修養(yǎng)是關(guān)鍵、是根本。組工干部嚴以修身強黨性，就是要嚴格貫徹《干部選拔任用條例》，堅持原則，講程序、講規(guī)矩，時刻做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，遵守程序不變通，自覺維護、帶頭遵守和執(zhí)行《干部選拔任用條例》，積極以忠誠之心踐行宗旨，以敬畏之心行使權(quán)力，以感恩之心對待群眾，努力為黨員、干部、人才及群眾辦實事、辦好事、解難事。
在守紀律講規(guī)矩上做表率。學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，遵守政治規(guī)矩，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。作為組工干部要慎獨、慎微，守紀律、講規(guī)矩。只有紀律嚴明，才能做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，在關(guān)鍵時刻、重要關(guān)頭始終保持政治定律，守住法紀底線，常打廉潔自律“預(yù)防針”，權(quán)力制約“防火墻”。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的革命本色，嚴于律己，潔身自愛，帶頭遵守廉潔自律、貫徹《條例》和《準則》的表率。
在發(fā)揮先鋒作用上做表率。踐行“兩學(xué)一做”，就是讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。如何落實到發(fā)揮黨員先鋒作用上來，這就要求組工干部要從小事做起、從平凡做起，想問題要周密慎重，三思而后行，辦事情要干脆利落，雷厲風(fēng)行，不拖泥帶水，干工作要踏踏實實，一步一個腳印，為人處事既要謹慎小心，又要襟懷坦白，落落大方，敢于吃苦、敢于奉獻，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在群眾中“亮身份、做表率”，老老實實做人，干干凈凈做事，用實際行動發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員發(fā)言稿（13）
省工信廳第十六黨支部是機關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個處分別承擔(dān)機關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實際，對照“六個破除”，嚴格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準找實問題、深挖細刨根源、明確目標方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會作為踐行大討論的一次深刻實踐，全力推動支部黨員觀念上有新突破、行動上有新作為。
一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實大討論思想根基
我們深刻領(lǐng)會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動自覺。一是編印資料個人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，同時結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實到行動中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會、講黨課為載體，堅持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實際工作進行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會大討論的重要意義，準確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對黨員對大討論認識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結(jié)對幫扶的方式，針對性進行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認識偏差，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點，堅持黨小組會與處務(wù)會相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進。五是集體研討凝共識。對照“六個破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點，談?wù)J識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進一步增強了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題
對照“六個破除”，堅持“三個擺進去”，切實把問題找準找實找全。一是堅持“八必談”，確保問題點的準。結(jié)合工作實際，明確談心談話的對象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對象代表必談、與機關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實話心里話，點真問題、真點問題。二是堅持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個破除”，圍繞日常工作與專項重點工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅持支部黨員大會自查、支委會議自查、黨小組會自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國倒數(shù)位置，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認定制度至今仍未建立，市場‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個具體問題。
三、紅臉出汗有辣味，動真碰硬觸靈魂
針對大家在批評與自我批評環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團結(jié)的思想顧慮，會前召開支部黨員大會，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評真誠、愛護同志真情的“六真情懷”開展批評與自我批評，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會上，一名黨員批評支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動開拓創(chuàng)新意識比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計運行監(jiān)測體系尚不完善，工作標桿不高，爭創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會聽取匯報，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準，不能做到‘一口清’，工作標準不高”。還有黨員批評機關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評估，存在形式主義”。全體黨員一致認為，這次專題組織生活會，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實實在在接受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。
四、突出重點狠抓整改，堅持用一流標準創(chuàng)一流業(yè)績
開好專題組織生活會只是一個新的起點，最終要看整改落實到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅持制定目標與狠抓落實相結(jié)合，嚴格落實“三清單一制度”工作方法，針對支部查擺的27個具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會后，軟件處立即制定了對標一流方案，與江蘇省工信廳全面對標，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對接，為我省軟件企業(yè)搭平臺、促合作，確保整改工作看得見、有實效。三是堅持當(dāng)前工作與長治長效相結(jié)合，建立問題臺賬，逐一分類研辦，對于“推動工作本領(lǐng)不強、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長期推進的工作，加強頂層設(shè)計、建章立制，積極穩(wěn)妥推進，并將問題整改落實情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號清零，主動接受黨員干部監(jiān)督評議。
下一步，我們將嚴格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
黨員發(fā)言稿（14）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、員工、黨員同志們：
大家晚上好！今天，我能在黨組織和同志們的幫助下，成為了中國共產(chǎn)黨這個大家庭的一員，并能代表新黨員站在這里發(fā)言，我感到無比的光榮和自豪。首先，我代表新黨員，深深地感謝集團公司黨委長期以來對我們的悉心培養(yǎng)和照顧；感謝同志們長期以來對我們的關(guān)懷和幫助！我們在黨組織和同志們的幫助下，從組織上入了黨，確定了人生的坐標。我們還要繼續(xù)在黨組織和同志們的幫助下，通過實踐，不斷加強黨性修養(yǎng)，從思想上進一步入黨，共鑄企業(yè)的輝煌、集團的輝煌、花園村的輝煌。
共產(chǎn)黨員是一種身份，更是一種責(zé)任。我們每一位新黨員，都會用實際行動去實現(xiàn)在黨旗下的誓言，都會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，勤于鉆研，不斷加強理論聯(lián)系實踐，從實踐中來到實踐中去，做到活學(xué)活用。我們會牢記黨的宗旨，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。作為青年一代的我們，就應(yīng)對待學(xué)業(yè)----勤勤懇懇、對待事業(yè)----兢兢業(yè)業(yè)，在自己的工作崗位上，要把對理想事業(yè)的追求與樸實無華的實際行動緊密結(jié)合起來；要把實踐黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨與履行自己的職責(zé)緊密結(jié)合起來；要把永遠代表最廣大人民群眾的根本利益作為畢生追求和最大的幸福。努力做到在學(xué)習(xí)中進取、在工作中提高，以更加出色的工作業(yè)績?yōu)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨旗增輝。
在以后的人生道路上，無論是取得成績，還是面對挫折，我們都會永遠記住今天這個神圣的時刻，永遠記住已向黨和人民許下的鄭重承諾，時刻牢記自己是一名黨員，時刻牢記黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，努力工作，虛心接受批評，積極創(chuàng)造條件，把入黨作為工作的加油站，把入黨誓詞作為自己終身的追求、終身的修養(yǎng)和終身的實踐，積極進取，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報黨和企業(yè)。謝謝大家！
新黨員代表發(fā)言稿 篇3
同志們：
今天，我們來到全國唯一的學(xué)生運動紀念館、湖南省愛國主義教育基地——湘南學(xué)聯(lián)紀念館舉行新黨員入黨宣誓儀式。首先，我代表系黨總支向光榮加入黨組織的22名新黨員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
湘南學(xué)聯(lián)，全稱為湘南學(xué)生聯(lián)合會，其核心為湖南三師的“心社”?？梢哉f，湘南學(xué)聯(lián)是衡陽師范學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會的前身。湘南學(xué)聯(lián)創(chuàng)建于1919年6月，至1927年5月“沁日事變”結(jié)束，歷經(jīng)8年時間，不僅為馬克思主義在湘南地區(qū)的傳播、黨團組織的建立、工農(nóng)運動的興起以及整個革命運動的開展作出了巨大貢獻，在抵制日貨等方面有著巨大的影響，而且為革命培養(yǎng)和造就了以夏明翰、蔣先云、張際春、陶鑄、江華、黃克誠、曾志、唐天際等為代表的大批優(yōu)秀人才。今天，我們在這里舉行新黨員入黨宣誓儀式，旨在緬懷先烈，繼承遺志，發(fā)奮學(xué)習(xí)，勵志成才，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為黨的事業(yè)奮斗終身。
新黨員同志們，今天是你們光榮的日子，因為你們在此刻正式宣誓加入了匯集中華民族優(yōu)秀分子、代表最廣大人民利益的中國共產(chǎn)黨；今天是你們驕傲的日子，因為此刻是你們?yōu)閷崿F(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想奮斗終生的新起點；今天是你們此生難忘的日子，因為這是你們政治生命的開始，是你們?nèi)松辰绲纳A。在此，我對黨員同志們提出幾點希望：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
政治上的堅定來源于理論上的清醒。理論是行動的先導(dǎo)。黨員只有加強政治理論學(xué)習(xí)，才能具有堅定的政治信念和判別是非的能力，才能具有政治敏銳性和政治洞察力，才能保持奮發(fā)有為、與時俱進的精神狀態(tài)。作為一名學(xué)生黨員，不僅要勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，更要加強政治理論學(xué)習(xí)，提升政治修養(yǎng)。為此，學(xué)生黨員要切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，提高理論水平和理論素養(yǎng)，為成長成才、報效祖國奠定扎實的理論基礎(chǔ)。
二、進一步端正入黨動機，始終保持黨員的先進性和純潔性。
端正入黨動機不僅僅是入黨前的事，入黨之后還得繼續(xù)思考和實踐，切實做到在思想上入黨。只有端正了入黨動機，才能充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，才能永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。關(guān)于大學(xué)生入黨動機問題，調(diào)查表明，約36%的入黨發(fā)展對象的入黨動機是比較端正的，約25%的入黨發(fā)展對象的入黨動機基本端正，約39%的入黨發(fā)展對象入黨動機是不端正的，這已經(jīng)引起了我們的高度關(guān)注和警惕。在革命戰(zhàn)爭年代，加入中國共產(chǎn)黨是沒有任何利益可圖的，必要的時候還會付出生命，甚至犧牲親人和家庭，但還是有千千萬萬的仁人志士前仆后繼，為解放勞苦大眾、為解放全中國、為了共產(chǎn)主義理想和信念奮不顧身。但是，在和平年代，在改革開放新形勢下的今天，在我們黨員隊伍中，有些黨員的入黨動機不純，入黨是為了當(dāng)官有權(quán)，是為了撈錢或謀取個人私利，思想中全無甘當(dāng)人民公仆、全心全意為人民服務(wù)的意識。這嚴重影響了我們黨在人民群眾中的威信。因此，為什么加入中國共產(chǎn)黨這個問題，我們每個黨員都必須認真思考、時時拷問，并用實踐處處檢驗。
三、堅持嚴格要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
我們每個黨員要時時刻刻牢記自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，勇于亮明黨員身份，敢于喊出“我是黨員、向我看齊”的口號，努力在學(xué)習(xí)、工作和生活中以身作則，當(dāng)好標桿。要做到“黨員面前無困難、困難面前有黨員”，堅持克難攻堅在前，享受享樂在后。對于大學(xué)生黨員，其先鋒模范作用主要體現(xiàn)在擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念，刻苦學(xué)習(xí)，立志成才，服務(wù)師生，知榮明恥，誠信守法，在學(xué)習(xí)、工作和生活中時時處處嚴格要求自己，為促進學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有貢獻。要增強為師生為社會服務(wù)的'意識，提高為人民服務(wù)的能力和本領(lǐng)，不僅要自己優(yōu)秀，還要發(fā)揮先鋒模范作用。新黨員同志們，你們要講黨性、重品行、做表率，努力在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，用實際行動和業(yè)績證明學(xué)校黨組織發(fā)展你為中共黨員是正確的！
黨員發(fā)言稿（15）
各位代表：
在縣委、縣人大會的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)人民的熱心支持下，臨西鎮(zhèn)第十一屆人民代表大會第一次會議現(xiàn)在就要開幕了!今天，縣委、縣人大領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨我們的這次代表大會，這充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們召開這次代表大會的熱情關(guān)心。借此機會，我謹以大會全體代表的名義，向出席這次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!代表們，這次代表大會是在全面實施“”規(guī)劃、努力構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面加快經(jīng)濟建設(shè)步伐的關(guān)鍵時刻召開的，因而任務(wù)艱巨，意義重大。這是一次承前啟后、繼往開來的大會，也是一次回顧過去、展望未來的大會，又是一次肩負著全鄉(xiāng)人民重托，描繪臨西鎮(zhèn)宏偉藍圖的大會。
這次代表大會的主要任務(wù)是：以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以及全國、省、市人民代表大會提出的各項目標任務(wù)，回顧上屆人大和政府工作，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，討論制定事關(guān)臨西鎮(zhèn)發(fā)展大局的奮斗目標和工作計劃，布置未來五年的各項工作，動員全鎮(zhèn)干群進一步解放思想，更新觀念，增強建設(shè)臨西鎮(zhèn)的歷史責(zé)任感，加快發(fā)展，改變落后面貌的緊迫感，強化改革意識、發(fā)展意識、機遇意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，理清振興臨西鎮(zhèn)域經(jīng)濟的新思路，加強基層政權(quán)建設(shè)，克服一切困難，把我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)推向新的階段。
這次大會的主要議程是：
一、聽取和審議鎮(zhèn)人民政府工作報告;
二、聽取和審議鎮(zhèn)人大工作報告;
三、選舉臨西鎮(zhèn)第十一屆人大主席、副主席、政府鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長。
自20xx年以來，鎮(zhèn)黨委、政府帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和人民群眾，認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于加快發(fā)展的有關(guān)指示精神，認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)人代會提出的各項任務(wù)，在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城市建設(shè)等項工作中取得了顯著成績，連年被評為實級突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。目前，全鎮(zhèn)政治安定，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟正在迅速發(fā)展，人民群眾精神振奮，正把主要精力投向經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場。
各位代表：
黨的xx大即將召開，新的形勢給我們帶來新的機遇，新的希望，同時也給我們帶來新的挑戰(zhàn)，新的困難。我們要振興臨西經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標，任務(wù)非常繁重。我們必須用市場經(jīng)濟的觀點，統(tǒng)一全鎮(zhèn)人民的思想，加大工作落實力度，加快經(jīng)濟建設(shè)步伐。全鎮(zhèn)人民對這次大會寄予了殷切期望，我們一定要把這次大會開好，要把這次大會開成一個發(fā)揚民主、求實鼓勁的大會，開成一個解放思想、更新觀念的大會，開成一個團結(jié)奮進、再展宏圖、加快臨西鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的大會。
預(yù)祝大會圓滿成功!
黨員發(fā)言稿（16）
同志們：
根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求，一共安排了4次專題討論。之前圍繞解決思想政治、紀律規(guī)矩、道德修養(yǎng)方面的問題，我們先后開展了“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”等三次專題討論會議。這次專題討論，就是要在解決這些問題的基礎(chǔ)上，將合格黨員干部的標準再進一步細化、具體化，切實解決好責(zé)任擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的問題，真正把“兩學(xué)一做”全面落實到具體工作中。
剛才，大家圍繞“講奉獻、有作為”主題，都作了很好的討論發(fā)言，聽了以后，深受啟發(fā)、深感贊同。這里，我也結(jié)合我們編辦干部和當(dāng)前工作實際，簡單談兩個方面的問題。
先講第一個問題：為什么要強調(diào)講奉獻、有作為?
在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，我們黨管黨治黨的標準、要求、內(nèi)涵都在不斷提高、不斷拓展，不僅包括政治上的、紀律上的、道德上的，也包括擔(dān)當(dāng)上的、作為上的。通俗一點講，就是要看一名黨員干部會不會想事、愿不愿干事、能不能成事。這是最基本的落腳點。從當(dāng)前改革發(fā)展的大勢來看，強調(diào)“講奉獻、有作為”更是有著重大的現(xiàn)實意義。
首先，這是踐行黨的根本宗旨的核心要求。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。做好服務(wù)工作，就意味著要奉獻，要有作為，要干成事、干好事，能夠讓老百姓看得見、摸得著、感受得到實實在在的變化。這方面，不管是革命戰(zhàn)爭年代，還是社會主義建設(shè)時期，都涌現(xiàn)出一大批先進典型。比如說，以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，堅持“人生在世，奉獻二字”，堅持做官不謀私利、一心只為老百姓，始終在不同的工作崗位上忠于職守，無私奉獻，他們以自己的實際行動，踐行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兌現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾，贏得了人民的普遍尊敬和愛戴。進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，我們要實現(xiàn)偉大中華民族復(fù)興夢，更離不開一支講奉獻、有擔(dān)當(dāng)、善作為的黨員干部隊伍。在今年“七一”講話中也指出，我們黨已經(jīng)走過了95年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，不忘初心，方得始終。因此，作為一名黨員，我們一定要時刻牢記和踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，在任何時候、任何崗位上，都要保持“講奉獻、有作為”的精神境界和行動自覺。
第二，這是嚴守紀律規(guī)矩的內(nèi)在要求。黨章黨規(guī)是廣大黨員干部必須遵循的行動指南和根本大法，任何人都不得踐踏、不得逾越。前段，大家都通過不同方式進行了學(xué)習(xí)，有的還抄寫了學(xué)習(xí)筆記。這里我和大家一起再重溫一下，《黨章》對黨員必須履行的義務(wù)一共有8個方面的規(guī)定，其中第二點規(guī)定，必須貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，這實際上講的就是共產(chǎn)黨員要有作為;第三點規(guī)定，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，這也是講共產(chǎn)黨員要多做貢獻。除此之外，去年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。還有《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的第110條也明確，遇到國家財產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時，能救而不救，情節(jié)較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。這些都從制度層面上規(guī)定了黨員干部必須講奉獻、有作為，否則將受到黨紀、政紀的處分。
第三，這是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的客觀要求。奉獻是無私的給予，是真誠的付出，是不講價錢、不附條件的。在奉獻中積極作為、主動求為是我國自古以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，從杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”到羅隱的“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”，從陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草去”到雷鋒的“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”，講的都是無私奉獻、積極作為。在當(dāng)今社會，無私奉獻、敢于犧牲、英勇作為的典型也不在少數(shù)。比如說，前幾年報道的杭州長運集團司機吳斌，他駕駛從無錫開往杭州大客車，在途經(jīng)滬宜高速公路時，突然有一鐵塊從空中飛來擊碎車輛前擋風(fēng)玻璃再砸向吳斌的腹部和手臂，導(dǎo)致他肝臟破裂及肋骨多處骨折。在危急關(guān)頭，吳斌強忍劇痛將車輛緩緩?fù)Ｏ?，拉上手剎、開啟雙閃燈，完成一系列完整的安全停車措施，安全疏散車上的24位旅客，最后英勇犧牲。還有今年上半年市委樹立的學(xué)習(xí)標桿胡光志，他是華容縣公安局禁毒大隊教導(dǎo)員，在去年11月3日抓捕販毒嫌疑人時，面對毒販的槍口，為保護請來的開鎖匠，毫不猶豫地將其推開，與窮兇極惡的歹徒發(fā)生槍戰(zhàn)，被散彈擊中右胸和左臂，但他忍痛追擊，最終倒在血泊中。這些都是發(fā)生在我們身邊的優(yōu)秀典型，雖然他們處在不同的戰(zhàn)線、不同的工作崗位，但在人民需要時，他們都首先想到的是自己的崗位職責(zé)，首先想到的是群眾的切實利益，毫不猶豫地第一時間挺身站出，彰顯了一個新時期共產(chǎn)黨員“講奉獻、有作為”的光輝形象。對這些優(yōu)良傳統(tǒng)，我們必須倍加珍惜、大力弘揚，在工作上、生活上身體力行。
再講第二個問題：我們機構(gòu)編制系統(tǒng)黨員干部如何做到講奉獻、有作為
政治上的清醒、紀律上的嚴明、品行上的優(yōu)劣，最終要體現(xiàn)到為人處世、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來。中央把“講奉獻、有作為”專題討論擺在“四講四有”的壓軸位置，就充分說明了這一點。如何做到講奉獻、有作為?就編辦干部而言，我認為，就是要找準定位、愛崗敬業(yè)，就是要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)。突出在以下四個方面努力。
1、要有服務(wù)全局、公而忘私的追求。政在去私，私不去則公道亡。我們黨從成立的那天起就把代表最廣大人民的根本利益寫在自己的旗幟上，規(guī)定每一位共產(chǎn)黨員不得謀求任何私利和特權(quán)。這種為了公共事業(yè)而獻身的精神，決定了共產(chǎn)黨人是一群“靈魂里有黃金的人”。我們只有正確認識、正確處理全局與局部的關(guān)系、公與私的關(guān)系，先公后私、公而忘私，才能遏制“私”的滋長、控制“私”的膨脹，才能一心為黨、一心為民、一心為公。就我們編辦而言，雖然人數(shù)不多、權(quán)力不大，但承擔(dān)的任務(wù)很重、工作的性質(zhì)很重要，在服務(wù)全市“一極三宜”江湖名城建設(shè)中有著舉足輕重的作用。我們代表市委、市政府管理機構(gòu)編制、配置行政資源配置，必須時刻牢記“贏在創(chuàng)新、重在服務(wù)、貴在公正、成在精細”的工作理念，堅持“公”字當(dāng)頭、“公”字為先，絕不能搞親親疏疏、親疏有別，要堅持“一視同仁”、“一碗水端平”，確保有限的行政資源得到科學(xué)配置，用到發(fā)展最急迫、群眾最需要的地方。
2、要有雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)。喊破嗓子不如干出樣子。否則，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標也只能是鏡花水月。這幾年，在推進政府機構(gòu)改革、行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革以及各項其他各項重點改革任務(wù)中，全辦各個科局發(fā)揚“馬上辦”、“馬上干”的精神，不等不靠、不拖不推，有力服務(wù)了全市經(jīng)濟社會發(fā)展。但也要看到，隨著全面深化改革的不斷推進，越來越多的改革任務(wù)更加突出的擺在面前，必須大力弘揚無私奉獻、高效執(zhí)行的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷彰顯機構(gòu)編制工作的生機與活力。要加大執(zhí)行力，對辦黨組作出了的決策、部署了的工作，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，一馬當(dāng)先抓早、一以貫之抓實，切實做到能辦的事當(dāng)場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務(wù)虛的事著實辦、不空，確保定一件、干一件、成一件。同時，抓落實也是一個循環(huán)往復(fù)的過程，在抓落實的過程中，新情況、新問題會層出不窮，矛盾會無處不在。一些工作今天落實了，不等于永遠落實了;舊的矛盾解決了，新的矛盾又會產(chǎn)生。怎么辦?既要有狠勁，抓鐵有痕、踏石有印;又要有韌勁，百折不撓、不言放棄，真正做到積小勝為大勝，善始善終、善作善成。特別是當(dāng)前，已進入年度工作的關(guān)鍵時期，希望大家對照年初確定的目標任務(wù)，把各自手上的工作再進行一次系統(tǒng)梳理，再來一次“回頭看”，抓緊查漏補缺。對那些工作進展較快、具備爭先基礎(chǔ)的，要進一步鞏固成果、放大優(yōu)勢;對那些落后時間進度的，要嚴格實行時間倒排、進度倒逼，把工作任務(wù)細化到每一天，落實到每一個人身上，確保全面或超額完成年度工作任務(wù)。
3、要有負重擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的勇氣。何謂擔(dān)當(dāng)?簡單地說，就是承擔(dān)并負起責(zé)任。往大里說，就是一種責(zé)任感、使命感;往小里說，就是不怕困難，能擔(dān)事。每個時代有每個時代的歷史擔(dān)當(dāng)，每個層級有每個層級的使命擔(dān)當(dāng)，每個人有每個人的崗位擔(dān)當(dāng)。要時刻牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，既不能為官不為，更不能為官亂為。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。要敢攻堅、敢碰硬，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢打硬仗，面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?、拿得下來。這里，我要特別表揚事編科的同志。自10月份省里啟動“承擔(dān)行政職能事業(yè)單位試點改革工作”以來，他們連續(xù)加班加點，針對100多個涉改單位，摸排情況、澄清底子，逐個制定合理的改革方案，做了大量卓有成效的工作。希望各個科局的同志向她們學(xué)習(xí)、向身邊的典型學(xué)習(xí)，齊心協(xié)力把我們編辦的工作做得更好。
4、要有奮發(fā)進取、用心成事的狀態(tài)。在年初參加全國兩會黑龍江省代表團討論時指出，“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神?！彼麖娬{(diào)“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的”。的講話寓意深刻、醍醐灌頂，其本質(zhì)是強調(diào)黨員干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。只有始終昂揚著奮發(fā)進取之志，才能保持堅定的理想信念、純潔的道德操守，才能保持崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情。作為一名機關(guān)黨員干部，雖然大家不處在改革發(fā)展穩(wěn)定一線，但保持良好的狀態(tài)、旺盛的工作激情也十分重要，精氣神在，工作信心就在，干事激情就在。所以，大家一定要熱愛自己的事業(yè)、熱愛自己的崗位，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。
同志們，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育4次專題討論雖然已經(jīng)完成，但加強作風(fēng)建設(shè)永無止境，推進全面從嚴治黨永遠在路上。希望大家在今后的工作生活中，時刻以一名合格黨員的標準要求自己、鞭策自己，以更加堅定的信念、更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加昂揚的斗志，扎實做好各項工作，為推動全市機構(gòu)編制工作再上新臺階作出新的更大貢獻!
