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統(tǒng)計個人工作總結(jié)(精選16篇)

medusa 發(fā)布時間:2023-06-21 22:59:28

統(tǒng)計個人工作總結(jié)(1)

  從20xx年4月8日那天起,我很榮幸的成為了統(tǒng)計家族的一員,時光荏苒,八個多月的時間就這樣過去了,回顧以往的工作,我從一個對統(tǒng)計工作一無所知的門外漢,一步步的走到了現(xiàn)在,雖然不能算爐火純青,但也對統(tǒng)計工作,從陌生到熟悉,從熟悉到熱愛。并把自己學(xué)到的理論知識和實際工作相結(jié)合,不僅充實了自己,也為工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。剛來統(tǒng)計局,我被分派到了監(jiān)測中心,孫科成為了我的分管領(lǐng)導(dǎo),從此,我便在孫科的指導(dǎo)下,輔助他擔負晉中市每個月的cpi(也就是居民消費價格指數(shù))編制工作。

  以前在新聞上看到cpi的時候感覺離自己很遙遠,可是當自己成為cpi編制者的時候,覺得和那些數(shù)據(jù)是那么貼切。在剛接觸cpi的時候,我對程序、公式以及一些制度方面的知識一無所知,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我開始學(xué)習(xí)cpi10程序的應(yīng)用;而且從資料里學(xué)習(xí)程序中用到的公式,并帶入數(shù)據(jù),進行驗算,從而幫助自己更好的理解環(huán)比、同比、累計比以及定基比之間的轉(zhuǎn)換;在制度方面,嚴格按照省里以及各方面的需要,按時保質(zhì)保量的提交報表。以上所指都是在計算機前干的工作,之后,我還到采價的第一線,為cpi的編制整理第一手的資料。

  采價的目的就是了解物價的變化趨勢,所以準確的提供每種規(guī)格品的價格,對cpi是非常重要的,于是,在調(diào)查中,我們針對消費價格指數(shù)的603種規(guī)格品以及零售價格指數(shù)的92種規(guī)格品,堅持定人、定點、定時的調(diào)查方法,進行了準確的價格調(diào)查。走訪的采價點包括了購物中心、百貨大廈、三友電器、國美電器、田森超市等大的商場超市,以及集貿(mào)市場等。并對明年已經(jīng)不存在的規(guī)格品也做了相應(yīng)調(diào)整,以保障價格資料的真實性、科學(xué)性和準確性。

  除了每個月cpi的編制以及上報工作,單位還安排參加了兩次專業(yè)性的培訓(xùn),這對我本身的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平提高,提供了源泉和動力。下面是兩次培訓(xùn)的一些總結(jié):

  一、20xx年7月14——18日在右玉參加全省統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、覆蓋面廣,方仲平、衛(wèi)永杰、米子川等專家就統(tǒng)計方法制度改革、政治理論、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計信息與公文寫作、統(tǒng)計專業(yè)知識等5大專題進行了9個內(nèi)容豐富的講座,使我對調(diào)查過程中的理論知識有了更深層次的理解,為以后的實踐工作打下堅實的理論基礎(chǔ),并提供充分的理論依據(jù)。而且右玉“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的精神著實讓我震撼??傊@次讓我受益匪,不僅在專業(yè)上起到了指導(dǎo)作用,

  還在精神上深深的鼓舞著我,更堅定了我在以后工作中排除困難和挫折的決心和勇氣。

  二、20xx年8月15——17日在山西省統(tǒng)計大廈參加城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費用價格指數(shù)編制培訓(xùn)會議

  這次會議的內(nèi)容是:通過引入新的cpib程序,對城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費用價格指數(shù)編制方法和程序進行培訓(xùn),評估權(quán)數(shù)資料,試算價格指數(shù)。去省里學(xué)習(xí)之后,雖然經(jīng)過了反復(fù)的摸索和修改,我還是完成了規(guī)格品的選擇、采價點的設(shè)置、往年價格的補錄等一系列的前期準備工作,計算出了當年每個月的城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費用價格指數(shù),并將在以后的統(tǒng)計工作中繼續(xù)生效和沿用。此次培訓(xùn)確實讓我對cpi程序有了更深的了解和熟悉,并聽取了全省各市cpi專業(yè)人士的經(jīng)驗之談,這使我在從事以后的cpi工作,甚至其他類別的工作,都起到了很大程度的教誨作用。

  在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我還積極參加單位組織的各項活動,貫徹單位的各項要求,嚴格要求自己。當然金無足赤,人無完人。在工作的點點滴滴中,我也會有紕漏和疏忽的時候,所以我還是需要不斷學(xué)習(xí)的,因為學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。

  以上所總結(jié)的,只是我在這八個多月工作中的總體概況,工作中的碎片還有很多。期間,我所學(xué)頗豐,但自己還有不足之處,所以只有在以后的工作實踐中,不斷學(xué)習(xí)并充實自己,堅持做到更好,為來年的工作打好思想和理論基礎(chǔ)。最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助,相信我會不辜負大家的期望,把以后更加努力的工作作為對你們的回報。

統(tǒng)計個人工作總結(jié)(2)

________________是不平凡的一年,這一年集團公司成功跨越千億門檻,中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了,這在集團歷注定是一個里程碑,是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:

我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內(nèi)勤工作。________________年的生產(chǎn)年報月報與20____年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成________________年各項年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo),為集團領(lǐng)導(dǎo)決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團公司不可或缺的一部分,其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,雖說還有待完善,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?,F(xiàn)階段,第三產(chǎn)業(yè)是我國發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),20____年末占GDP比例為43%,相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè),首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,目前,調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。

________________已接近尾聲,________________馬上就會到來,希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(3)

 

 x年,我局在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)及市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和上級統(tǒng)計部門的工作重點,奮力拼搏,扎實工作,較好地完成了各項的工作任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了貢獻。


  一、全年統(tǒng)計工作回顧


  (一)區(qū)域統(tǒng)計工作全面推進。根據(jù)《衡陽市人民政府關(guān)于在全市實行區(qū)域統(tǒng)計的通知》(衡政發(fā)[]38號)文件要求,自XX年起,我局正式承擔區(qū)域統(tǒng)計全部報表工作。經(jīng)過一年地探索和實踐,我區(qū)的區(qū)域統(tǒng)計工作進展順利,所涉及的商貿(mào)、房地產(chǎn)、建筑、交通運輸、社會服務(wù)、科技、物價、國民經(jīng)濟核算、綜合研究、專項調(diào)查等24個專業(yè),951個調(diào)查對象,138種報表均在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量上報市局,整個工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭,受到上級業(yè)務(wù)部門高度評價。


  (二)全國第二次經(jīng)濟普查工作進展順利。今年統(tǒng)計工作的重點之一就是全國第二次經(jīng)濟普查。我局在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和各有關(guān)部門的配合努力下,以高度的責任感、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實精神,精心做好各項工作,確保工作的順利開展。目前,我區(qū)第二次經(jīng)濟普查各項工作正按預(yù)期目標整體推進,其前期準備工作已全部完成,并取得了階段性成果。全區(qū)初步清查出法人單位1353個,產(chǎn)業(yè)活動單位134個,個體經(jīng)營戶10250個。與第一次經(jīng)濟普查相比,我區(qū)法人單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量及規(guī)模均有較大增長,為XX年的正式普查打下了堅實的基礎(chǔ)。


  (三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作成效顯著。一是強化制度建設(shè)。今年,區(qū)政府出臺《石鼓區(qū)人民政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的決定》(石政發(fā)[]10號)這一綱領(lǐng)性文件,為我區(qū)統(tǒng)計工作定好基調(diào),指明方向。我局在此基礎(chǔ)上,大力加強基層統(tǒng)計制度建設(shè),制定了《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要領(lǐng)》,逐步完善《統(tǒng)計崗位責任制》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計審核制度》、《領(lǐng)導(dǎo)會簽制度》等規(guī)章制度。同時,我局積極引入獎懲制度,在局內(nèi)實行崗位目標管理考核,大力提高統(tǒng)計人員的工作積極性,確保了全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的整體提高。二是強化隊伍建設(shè)。今年3月,按照區(qū)域統(tǒng)計的要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批準,我局從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好、年紀輕、業(yè)務(wù)能力強、工作主動積極的工作人員充實到統(tǒng)計隊伍。使整個統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷化、專業(yè)化的態(tài)勢,確保了統(tǒng)計人員的素質(zhì)能適應(yīng)統(tǒng)計工作的需要。三是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局堅持每周二下午的學(xué)習(xí)制度不放松。各個專業(yè)統(tǒng)計人員在會上總結(jié)前一階段的工作情況,提出問題和困難,對下階段的重點工作進行安排。通過學(xué)習(xí)和談?wù)?,使統(tǒng)計人員提高了業(yè)務(wù)技能水平,做到了有問題當場解決,工作有的放矢。同時,在去年的基層上繼續(xù)推進統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試、統(tǒng)計從業(yè)資格證書年檢、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)及調(diào)查分析師(初級)證書培訓(xùn)考試工作。今年,我局未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的工作人員,全部報名參加了市局組織的統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。其余的統(tǒng)計人員也全部報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格證書年檢或統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)。


  (四)統(tǒng)計服務(wù)水平不斷提升。今年全區(qū)工作重點是發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟,我局圍繞黨委政府的中心工作,努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一是充分發(fā)揮參謀助手作用。利用統(tǒng)計部門豐富的數(shù)據(jù)和信息資源,深入挖掘普查資料和日常數(shù)據(jù)的潛力,積極開展專題調(diào)查和分析研究,不斷開發(fā)適應(yīng)社會發(fā)展新的需要的統(tǒng)計產(chǎn)品,及時為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)上報大量統(tǒng)計信息,提出觀點鮮明、參考價值較高的統(tǒng)計分析報告。據(jù)統(tǒng)計,自實行區(qū)域統(tǒng)計以來,我局在完成年報表、季報表及月報表的基礎(chǔ)上,先后撰寫了《石鼓區(qū)XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《關(guān)于石鼓區(qū)工業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展的建議》、《價格結(jié)構(gòu)性上漲對石鼓區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響》、《關(guān)于我區(qū)中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的調(diào)查報告》、《XX年一、二、三、四季度經(jīng)濟形勢分析》,內(nèi)容涉及工業(yè)、投資、商貿(mào)等十幾個專業(yè)共計30余篇,做到月有一次與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)面對面的分析匯報,季有一份綜合分析報告,年有一批專業(yè)分析報告。有力地推動了區(qū)域統(tǒng)計工作的發(fā)展。二是高質(zhì)量完成各項考核監(jiān)測工作。我局著眼評估長效機制建設(shè),制定了更加科學(xué)、規(guī)范、可操作性的評估方法和規(guī)章制度,消除實事評估與經(jīng)常性統(tǒng)計工作兩張皮的現(xiàn)象。建立了基礎(chǔ)資料庫,加強了對責任單位的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導(dǎo)、科學(xué)評估。堅持統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部與責任單位、人民群眾外部評估相結(jié)合,確??己藬?shù)據(jù)準確、可靠。同時,加強部門聯(lián)系,與發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保、國土、稅務(wù)、科技等部門建立聯(lián)席會議制度,全面掌握各項指標進展情況,及時給黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計分析報告,反映經(jīng)濟建設(shè)中存在的主要問題。一年來,在按時保質(zhì)完成各項日常報表工作的同時,我局繼續(xù)深入開展了為民辦實事的考核評估、新型工業(yè)化考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)測、婦女兒童“兩綱”


  (五)統(tǒng)計法制建設(shè)進一步加強。統(tǒng)計法制建設(shè)是政府統(tǒng)計正常運作的保證,是依法行政的基礎(chǔ)。今年,我局在繼續(xù)抓好執(zhí)法、普法的同時,著力提高統(tǒng)計公信度,增強社會公眾對政府統(tǒng)計的了解和支持。一是廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用宣傳機構(gòu)和新聞媒體開展廣泛的社會動員和宣傳發(fā)動工作,大力宣傳區(qū)域統(tǒng)計的重大意義和具體工作要求,進一步加大統(tǒng)計法制宣傳力度,努力營造良好的社會氛圍,二是健全制度,嚴格監(jiān)管。按照區(qū)域統(tǒng)計的具體要求,制定了科學(xué)、可行的區(qū)域統(tǒng)計實施細則,建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任制,明確了各級統(tǒng)計部門的工作職責和義務(wù),對轄區(qū)范圍內(nèi)和本部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格管理、監(jiān)督、檢查和評估,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假行為。三是加強執(zhí)法,依法統(tǒng)計。進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,對拒報、遲報、虛報、瞞報和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法行為按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處,并追究其法律責任。今年,我局對轄區(qū)內(nèi)的建滔化工、輝麗電機等30個單位進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對統(tǒng)計違法違規(guī)案件進行了嚴肅處理,統(tǒng)計違規(guī)執(zhí)法查結(jié)率達到了100%。為我區(qū)統(tǒng)計工作提供了有力的法律保障。


  一年來,通過全區(qū)各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計人員扎實有效的工作,我局各項工作有序開展,真實可靠地反映了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。這些成績的取得,是區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持配合的結(jié)果,也是全區(qū)廣大統(tǒng)計人員任勞任怨、默默奉獻的結(jié)果。


  在看到上述成績的同時,還應(yīng)該看到,我區(qū)統(tǒng)計工作仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:統(tǒng)計服務(wù)工作水平還不能完全滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的需要,區(qū)域統(tǒng)計工作還有待加強,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量需進一步提高,統(tǒng)計宣傳工作力度不大,一些統(tǒng)計調(diào)查對象對區(qū)域統(tǒng)計重視程度還不夠,統(tǒng)計信息工程建設(shè)比較落后,基層統(tǒng)計機構(gòu)辦公條件有待改善,基層統(tǒng)計力量素質(zhì)有待進一步強化,這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。


  二、XX年工作重點


  是深入實施區(qū)域統(tǒng)計的重要一年,也是第二次全國經(jīng)濟普查全面開展的一年,還是XX年第六次全國人口普查準備之年,我們要牢牢把握工作大局,重點做好以下幾點工作。


  一是以統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化、多樣化為重點抓服務(wù)。統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的主題,是創(chuàng)一流的關(guān)鍵。要抓好統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化和多樣化。所謂優(yōu)質(zhì)化,主要體現(xiàn)在三個方面:先是要有適銷對路,符合需求,是統(tǒng)計用戶需要的產(chǎn)品;其次是要有真實可信,有深度,有份量,對用戶有用的產(chǎn)品;最重要的是要有前瞻意識,超前眼光,適應(yīng)用戶需求變化的產(chǎn)品。所謂多樣化,就是我們要根據(jù)用戶對象的特點生產(chǎn)統(tǒng)計產(chǎn)品,統(tǒng)計產(chǎn)品要系列化、多元化,以更好地滿足需求。抓統(tǒng)計服務(wù),既要抓服務(wù)意識的強化,也要抓服務(wù)手段的改進,努力使全區(qū)統(tǒng)計服務(wù)水平再上新臺階。


  二是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和統(tǒng)計文化建設(shè)為重點抓隊伍。創(chuàng)建一流的政府統(tǒng)計工作,離不開高素質(zhì)的干部隊伍的建設(shè)。要從學(xué)習(xí)型統(tǒng)計局建設(shè)入手,進一步解放思想,更新觀念,提高素質(zhì)。要重視統(tǒng)計文化建設(shè)在干部隊伍建設(shè)中的作用。創(chuàng)建優(yōu)秀的統(tǒng)計文化,歸根到底是統(tǒng)計核心價值觀的確立問題。一方面,要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、實事求是、恪盡職守、無私奉獻的傳統(tǒng)統(tǒng)計文化,另一方面,也要看到傳統(tǒng)統(tǒng)計文化中的不足和局限。不斷消除自我封閉、視野不開闊,忽視用戶需求,唯上、唯書傾向嚴重等方面的不足和局限,提升整個統(tǒng)計系統(tǒng)的文化再造。


  三是以區(qū)鄉(xiāng)(街)統(tǒng)計工作體系建設(shè)為重點抓基礎(chǔ)?;A(chǔ)不牢,地動山搖。基礎(chǔ)建設(shè)的目標是建立順暢而可靠的基層數(shù)據(jù)采集渠道,重點是構(gòu)建適應(yīng)新時期特點的區(qū)鄉(xiāng)(街)統(tǒng)計工作體系。要繼續(xù)積極探索基層基礎(chǔ)建設(shè)的有效途徑,進一步加強基層統(tǒng)計的工作力度。同時,對涉及部門統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計、街道社區(qū)統(tǒng)計等方面的工作,也要采取得力措施,狠抓落實。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(4)


  我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了。即將結(jié)束,為了在今后能更好地完成各項工作,找出不足,現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧,做個總結(jié):


  一、我站在各有關(guān)部門的全力配合下,主要做了以下幾個方面的工作。


  1、認真完成定期報表的報送任務(wù),對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導(dǎo)小組進行評估,征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見,以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。


  2、認真完成三項調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,順利地完成此項調(diào)查任務(wù)。


  3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作,我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。


  4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份,我及時地將的各項數(shù)據(jù)整理上墻,保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。


  5、認真做好內(nèi)政務(wù)公開工作,至今,共公開統(tǒng)計站政務(wù)三期。


  6、在時間緊、任務(wù)重的情況下,認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。


  7、在做好本職工作的同時,努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。


  二、一年來工作中存在的不足之處。


  1、統(tǒng)計資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務(wù)是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一,同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和 歸宿,由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,精力有限,在開展統(tǒng)計分析和信息服務(wù)方面顯得被動。


  2、對村級業(yè)務(wù)人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,村干部思想變動較大,業(yè)務(wù)人員變換較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)不盡相同。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式,僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,對村級業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督力度還有所欠缺。


  3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少,工作局限于見子打子,不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。


  4、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。


  5、村級換屆后,統(tǒng)計資料管理混亂,有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。


  6、村級歷史臺帳不完善。應(yīng)加強這方面的建設(shè)。


  7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。


  三、工作打算。


  1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成,不拖全區(qū)后腿。


  2、進一步加強業(yè)務(wù)建設(shè)。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。


  3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。


  4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),加強學(xué)習(xí),以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(5)


  xx年,在市計生局的精心指導(dǎo)下,在夏村鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務(wù)開展工作,特別是在全市獎懲兌現(xiàn)會議結(jié)束后,夏村鎮(zhèn)黨委政府在財力緊張的情況下,加大計生資金投入,購置了計生服務(wù)車一輛,新上微機一臺,極大地方便了計生工作。全鎮(zhèn)計生干部同心協(xié)力,對照先進找差距,認真查找工作中存在的不足,全面完成了今年的各項指標任務(wù),促進了全鎮(zhèn)人口與計生工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。全鎮(zhèn)共有人口40081人,已婚育齡婦女7466人,落實各項避孕節(jié)育措施6750人,1—11月份共出生162入,其中一孩142入,二孩20人,合法生育率達到99.38%。女性初婚16l對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:


  一、加強計生檔案管理工作。


  年初,計生辦全體工作人員對轄區(qū)46個村上年度計劃生育各種資料重新核查,深入村、戶,查漏補缺進行歸檔,做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時,完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪,進行孕情摸底,做到了“村不漏戶,戶不漏入”,及時掌握基層的婚育動態(tài),嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,將本年度生育計劃落實到人。對發(fā)生的婚育動態(tài)情況及時報表,做到不遲報、錯報、漏報,確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效。嚴格執(zhí)行《人口目標責任書》,多措并舉,穩(wěn)定低生育水平。


  為提高工作規(guī)范性,針對當前計劃生育工作的任務(wù)和要求,嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標,本著合理分工的原則,將責任落實到人,目標考核到人。


  二、嚴格執(zhí)法,政策落實到位。


  認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法,將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村,接受群眾監(jiān)督,嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現(xiàn)會后,我們開展了計劃生育執(zhí)法月活動,對違法生育和違法收養(yǎng)行為加大依法懲處力度,協(xié)助市局法規(guī)科,采取有效措施,對違反生育政策的逐戶征收社會撫養(yǎng)費,并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執(zhí)行。期間共對8對夫婦征收社會扶養(yǎng)費3xx元,造成了深刻的社會影響,堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執(zhí)法嚴格,適用法律準確到位,得到群眾擁護,得到了上級的認可,于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。


  認真落實農(nóng)村和城鎮(zhèn)失業(yè)(無業(yè))人員獨生子女父母獎勵費發(fā)放制度、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術(shù)免費宣傳工作。今年,我們發(fā)動全鎮(zhèn)計生工作人員完成了轄區(qū)420名(其中新增98名)應(yīng)受獎勵扶助發(fā)放對象和轄區(qū)內(nèi)3312名(其中新增的223名)應(yīng)享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項數(shù)據(jù),準確變更信息,使經(jīng)費發(fā)放及時到位,讓三頊制度的落實準確無誤。根據(jù)業(yè)務(wù)上級的統(tǒng)一部署,我們對轄區(qū)內(nèi)的節(jié)育手術(shù)后遺癥的6人,計劃生育家庭特別扶助對象46人,威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記,保證不錯、漏登記對象,并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。


  三、加強全鎮(zhèn)育齡婦女信息質(zhì)量核查,提高信息的準確率和覆蓋率。


  及時與公安、民政、工商、建房等相關(guān)部門協(xié)調(diào),每月與各部門溝通,抄錄相關(guān)信息,互通有無,努力實現(xiàn)相關(guān)部門數(shù)據(jù)與計生信息系統(tǒng)資源共享,縮小雙方統(tǒng)計數(shù)字的差距。將所差相關(guān)人員的信息及時通報相關(guān)鎮(zhèn)計生辦,以便統(tǒng)計管理,為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,我們對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女和xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對,共比列與夏村鎮(zhèn)派出所有差距的育齡婦女20xx人次,其中轄區(qū)外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)的1852人進行了信息核查,通過電話聯(lián)系逐人落實,并全部落實到位。共修改基礎(chǔ)信息3000佘條。對夏村鎮(zhèn)派出所內(nèi)公安出生信息比對1696人次,其中轄區(qū)外討生辦管轄305人次,轄區(qū)內(nèi)的1391人次,通過對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)出生信息的核查,我們都逐人落實,轄區(qū)內(nèi)無出生漏統(tǒng)錯報現(xiàn)象。統(tǒng)計工作質(zhì)量準確無誤,統(tǒng)計員董青同志被市計生委評為先進個人。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(6)


  我們某社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位,正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神,在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。



  一、檔案的規(guī)范化,為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準備。


  為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。


  規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?;⒁?guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實維護職工的合法權(quán)益。


  二、組織網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎(chǔ)。


  為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作,我們實現(xiàn)了“會員――企業(yè)工會――社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。


  我們某社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴某擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務(wù)、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。


  三、活動經(jīng)?;瑸樯鐓^(qū)工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。


  為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會主席XX的帶動下,全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí),不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價值觀點,增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時,積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻,才能推動企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力?!半p愛雙評”活動的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強了職工的主人翁責任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,我們某社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。


  四、機制完善化,全面完成社區(qū)工會各項工作的任務(wù)。


  為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們某社區(qū)工會召開了第xx屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案,審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了某社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。


  我們某社區(qū)的工會工作由于起步晚,經(jīng)驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學(xué)習(xí),把我們社區(qū)工會工作搞得更好。



統(tǒng)計個人工作總結(jié)(7)


  201*年以來,全市統(tǒng)計工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計主管部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹落實市委十二屆三次全體(擴大)會議和上級統(tǒng)計工作會議精神,按照“穩(wěn)中求進、好中求快”總要求,立足當前形勢,圍繞部門職責,致力開拓創(chuàng)新,服務(wù)發(fā)展大局,各項工作穩(wěn)步推進,成效明顯。


  今年來,經(jīng)濟發(fā)展面臨的復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境和嚴峻形勢,對統(tǒng)計工作提出了更新的要求和更高的挑戰(zhàn),為更好圍繞中心工作,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,我局緊密結(jié)合全市年度發(fā)展任務(wù)和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標,在“六立足六體現(xiàn)”的總體思路的引領(lǐng)下,不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ),提高工作能力,提升服務(wù)品質(zhì),彰顯統(tǒng)計影響,全市統(tǒng)計工作取得新的成績。


  一、統(tǒng)計改革在克難求進中得到進一步深入


  今年是統(tǒng)計發(fā)展史上的改革之年,以“企業(yè)一套表”制度為核心的四大工程建設(shè)全面拉開帷幕,城鄉(xiāng)住戶一體化進入正式實施階段,服務(wù)業(yè)統(tǒng)計不斷強化,在推行統(tǒng)計系列改革工作的進程中,我們以一以貫之的決心,攻堅克難的精神,認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,克服重重困難,化解種.種矛盾,扎實推進各項工作。一是企業(yè)一套表改革深入推進。為順利推動進程,我們組織召開了全市實施企業(yè)一套表統(tǒng)計改革推進會議,及時成立了以常務(wù)副市長為組長的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主動與戚區(qū)、丹陽等試點地區(qū)進行學(xué)習(xí)交流,堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)并重,經(jīng)過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結(jié)改進等階段,我市“企業(yè)一套表”改革運行日益走向深入和成熟。二是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計逐步加強。今年,市統(tǒng)計局把加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計列為年度兩項重點工作之一,制訂下發(fā)了較為完整的其他重點服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,為落實工作要求,不斷提升我市服務(wù)業(yè)占比,我們組織對200萬元以上的其他服務(wù)業(yè)重點企業(yè)和所有行政事業(yè)單位實施了全面清查,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、法律事務(wù)告知、名錄核定等工作舉措,初步建立了其他服務(wù)業(yè)重點單位調(diào)查體系。三是城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查改革提上日程。經(jīng)國務(wù)院批準,國家統(tǒng)計局將從今年12月開始,推行城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查改革,該項工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,組織召開了全市城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查改革動員會議,進行安排部署,下半年來,我們扎實做好前期工作準備,通過認真研究第六次人口普查資料,加強與區(qū)鎮(zhèn)及部門的溝通協(xié)調(diào),強化摸底培訓(xùn)和入戶調(diào)查等舉措,全市城鄉(xiāng)一體化改革各項工作穩(wěn)步推進。


  二、統(tǒng)計服務(wù)在主動作為中得到進一步優(yōu)化


  一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展靠前服務(wù)。面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜,經(jīng)濟增速放緩的嚴峻形勢,為當好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,我局結(jié)合統(tǒng)計改革,建立“三上”企業(yè)“一進三促”聯(lián)絡(luò)員制度,先后深入寶能建筑材料有限公司、日脂有限公司等企業(yè)進行調(diào)研;以經(jīng)濟運行形勢分析會議制度為依托,圍繞全年目標任務(wù),加強對經(jīng)濟運行重點、熱點、難點問題的動態(tài)監(jiān)測和調(diào)查研究;圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,認真進行縣域經(jīng)濟發(fā)展比較分析研究,完成了《縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及思考》調(diào)研報告。截止11月份,已完成《統(tǒng)計政務(wù)信息》134條,撰寫《統(tǒng)計分析》29篇、《統(tǒng)計內(nèi)部專報》12篇,其中《宏觀環(huán)境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示,信息工作繼續(xù)保持在地區(qū)的領(lǐng)先位置,今年將力爭實現(xiàn)“三連冠”。二是圍繞兩個率先履責盡職。我市第十二屆三次全委會提出要確保到20__年與大市同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,圍繞這一目標,我們及時建立全市現(xiàn)代化建設(shè)監(jiān)測工作體系,定期組織指標數(shù)據(jù)的收集分析,認真撰寫監(jiān)測分析報告,多次就“兩個率先”的發(fā)展現(xiàn)狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)建言獻策,其中:《加快發(fā)展科學(xué)監(jiān)測有效推動現(xiàn)代化進程》等調(diào)研報告,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的專門批示,為推進全市現(xiàn)代化進程發(fā)揮了重要作用。三是圍繞重大活動主動作為。為推動經(jīng)濟跨越發(fā)展,我市開展了“經(jīng)濟跨越發(fā)展”討論調(diào)研活動。我局在活動開展過程中,立足部門職能,結(jié)合工作實際,認真制定活動方案,積極投身活動開展,所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的采用,在“我為經(jīng)濟跨越發(fā)展建言獻策”階段,為促進經(jīng)濟跨越發(fā)展獻計三策,經(jīng)過深入基層企業(yè)調(diào)研,完成了《關(guān)于實現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的思考》調(diào)研報告。


  三、統(tǒng)計建設(shè)在固本強基中得到進一步加強


  一是基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強。省和市相繼出臺了《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》,這兩個文件的出臺,從政府層面對進一步加強我市統(tǒng)計工作的建設(shè)和發(fā)展提供了強大的行政推動力,我們以此為契機,不斷加快區(qū)鎮(zhèn)規(guī)范建設(shè)步伐,在去年有3個鎮(zhèn)通過驗收的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)達標驗迎檢全覆蓋,全市區(qū)鎮(zhèn)共增加了5名統(tǒng)計人員,基層統(tǒng)計力量得到了新加強。二是縣(區(qū))規(guī)范化建設(shè)不斷深入。按照省局對縣(市、區(qū))規(guī)范化達標驗收標準的要求,圍繞強化自身建設(shè)目標,深入謀劃研究,全面安排部署,通過明確責任、明確分工、明確時間、明確標準,認真抓好每個環(huán)節(jié),切實強化落實成效,11月21日,省統(tǒng)計局驗收組對我市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作進行了現(xiàn)場驗收,全市統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作得到了驗收組的高度評價和肯定。三是法制建設(shè)不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案為總攬,認真組織開展統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作,大力開展統(tǒng)計法進黨校、進機關(guān)活動,進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè),積極組織人員參加20__年度全市行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn),按照上級關(guān)于開展統(tǒng)計法制工作的要求,對指前、開發(fā)區(qū)、朱林等3區(qū)鎮(zhèn)實施了統(tǒng)計督查,工業(yè)、貿(mào)易、房地產(chǎn)、勞資等專業(yè)共監(jiān)審企業(yè)27家。


  四、統(tǒng)計調(diào)查在創(chuàng)先爭優(yōu)中得到進一步提升


  一是認真抓好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行省、市2020__年報及20__年定報制度,落實各統(tǒng)計專業(yè)調(diào)查要求,農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑、能源、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易、勞動工資、綜合核算、農(nóng)村住戶和城鎮(zhèn)住戶等專業(yè)定報工作有序開展,通過實行專業(yè)會審、聯(lián)審等舉措,使統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了不斷提升。二是著力抓好基本單位統(tǒng)計調(diào)查。伴隨著統(tǒng)計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化,基本單位統(tǒng)計調(diào)查工作和名錄庫建設(shè)愈發(fā)顯得重要,為了開展此項調(diào)查,一方面加強與上級統(tǒng)計部門,本地區(qū)質(zhì)檢、工商等部門的交流溝通,及時掌握有關(guān)資料,了解第一手信息,另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作,定期組織鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計站開展會審,及時準確有效的完成基本單位新增、變更和注銷,為開展各統(tǒng)計調(diào)查奠定良好基礎(chǔ)。三是注重抓好節(jié)能降耗統(tǒng)計調(diào)查。當前經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,轉(zhuǎn)型升級深入推進,現(xiàn)代化目標日益鄰近,這對實施節(jié)能降耗統(tǒng)計調(diào)查提出了嚴峻挑戰(zhàn),我們在認真組織開展好節(jié)能降耗基礎(chǔ)統(tǒng)計調(diào)查的同時,不斷加強與能耗管理部門、能源供應(yīng)部門的溝通聯(lián)絡(luò),深入分析全市能耗現(xiàn)狀,及時向市委、政府提供節(jié)能降耗進展情況,為促進節(jié)能減排目標的完成做出了不懈努力。


  五、隊伍建設(shè)在提能強質(zhì)中得到進一步強化


  一是統(tǒng)計教育工作成效顯著。今年來,圍繞隊伍建設(shè)要求,我們始終把統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好,通過部門協(xié)作、宣傳告知、考前培訓(xùn)等措施,全市統(tǒng)計教育工作質(zhì)量和水平實現(xiàn)大幅提高,全市統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數(shù)達到263人,超額完成目標任務(wù)8.3%,創(chuàng)下近三年來統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數(shù)的新高,考試通過率達到92.4%。二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘煉一流統(tǒng)計隊伍,提供一流統(tǒng)計服務(wù),打造一流統(tǒng)計品牌”的目標,結(jié)合部門實際和職能要求,以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式,要求全局黨員干部在統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內(nèi)各自尋找標桿、確立榜樣,制定追趕方案和計劃,通過目標引導(dǎo)、機制推動和考核保障,有效提升統(tǒng)計干部隊伍的能力素質(zhì)。三是“統(tǒng)計能力突破年”活動穩(wěn)步推進。為有效助力以“企業(yè)一套表”為核心的“四大工程”建設(shè)統(tǒng)計改革,為推進“兩個率先”提供有力統(tǒng)計保障,我局開展了以四項工程為主體,包括11項專題內(nèi)容的“統(tǒng)計能力突破年”活動,通過系列活動開展,改進了隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力作風(fēng)、工作效能等方面存在的不足,實現(xiàn)了隊伍建設(shè)加強、能力建設(shè)突破、效能建設(shè)提優(yōu)。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(8)


  社會消費品零售總額是反映城鄉(xiāng)消費市場活躍度、判斷商貿(mào)企業(yè)景氣情況的重要統(tǒng)計指標。從實現(xiàn)方式來看,它由三部分組成,第一部分是限額以上法人單位實現(xiàn)的零售額,就是年銷售額批發(fā)業(yè)20xx萬元以上、零售業(yè)500萬元以上的和年營業(yè)收入200萬元以上的住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)實現(xiàn)的零售額(不含批發(fā)業(yè)績和住宿費);第二部分是限額以下批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)的零售額;第三部分是限額以上個體戶銷售額。


  一、當前限上企業(yè)培育和社會消費品零售統(tǒng)計工作現(xiàn)狀


  截止20xx年11月30日,我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元,增速為12%,高于益陽市平均增速(11.7%),暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元,增速為9.8%;限額以下部分63.71億元,增速為12.6%。根據(jù)我市近年經(jīng)濟發(fā)展趨勢,年初預(yù)計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元,增速為12.0%,其中限額以下部分69.58億元,增速為12.6%,限額以上部分20.17億元,增速為10.0%。將基本實現(xiàn)年初目標任務(wù)。


  近幾年,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位的努力,我市聯(lián)網(wǎng)直報的限上商貿(mào)流通企業(yè)由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家,這三年新增企業(yè)35家(老企業(yè)中退出7家),尤其是20xx年,我市新申報限額商貿(mào)流通企業(yè)16家,已經(jīng)成功申報4家,還有12家正在辦理審批。今年4月,XX市商務(wù)和糧食局成立后,新增限上企業(yè)的培育工作得到新的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和大力支持,充分發(fā)揮糧食行業(yè)管理、成品油行業(yè)管理、萬村千鄉(xiāng)工程、家電下鄉(xiāng)等行業(yè)優(yōu)勢協(xié)同作戰(zhàn),為我市限上企業(yè)培育工作開拓了一條新思路。


  二、存在的問題及應(yīng)對措施


  我市在20xx社零工作雖然取得了一定的成績,但在益陽市排名仍然只是處于中上水平,主要原因有以下幾點:


  一是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)限上法人企業(yè)過少,這些企業(yè)的銷售額在社零總額中的占比過低。要達到社零總額增幅12%以上,就要構(gòu)成這個數(shù)據(jù)的能超過12%以上的部分來拉動低于這個平均數(shù)的部分。而我市限上法人企業(yè)過少,20xx年初,我市限上聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)51家,這些企業(yè)的銷售額(20xx年底為18.34億)占社零總額基數(shù)(80.14億)比重僅只有22.88%,雖然這一部分數(shù)據(jù)的增幅可以報到30%左右,由于占比實在太少,要靠這僅占22.88%的部分來拉動統(tǒng)計中超過77.12%的限下企業(yè)銷售額,顯然是小馬拉大車,難以達到理想水平。


  其次是限額以上企業(yè)規(guī)模、數(shù)量太少。20xx年11月30日為止,增幅超過12%的只有34家,增幅超過20%基本沒有,甚至還有一部分企業(yè)出現(xiàn)負增長,嚴重滯后了社零數(shù)據(jù)的增速。因大部分企業(yè)顧慮稅收方面的問題,導(dǎo)致部分企業(yè)不能或不愿提供《納稅申報表》和《納稅申報表附表1》,XX市工業(yè)園區(qū)俏嘴巴、XX市旭泰米業(yè)、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等知名企業(yè)都因牽涉稅收與企業(yè)運營成本問題未成立銷售公司,不能納入限額以上企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報,無法體現(xiàn)批零銷售業(yè)績,所以就影響我市社會消費品零售總額的增長,下一步希望政府督促國稅部門做好與企業(yè)之間的稅收問題,加強引導(dǎo),推進限下企業(yè)往限上企業(yè)升級,爭取年底全部達成11家企業(yè)升級目標。


  二是新增限上法人企業(yè)難度較大。一是因為一些上規(guī)模的法人企業(yè)擔心上報數(shù)據(jù)后會有相關(guān)因素影響企業(yè)經(jīng)營,不愿意參與聯(lián)網(wǎng)直報,哪怕工作人員多次上門做工作,企業(yè)也不愿意提供證件和報表參與聯(lián)網(wǎng)直報;二是多數(shù)達到限上規(guī)模的個體戶不愿意升級轉(zhuǎn)型為法人企業(yè),主要原因是個體轉(zhuǎn)為法人后,稅額增加較多,同樣規(guī)模的個體戶和法人企業(yè),其稅負幾乎相差較大,且法人企業(yè)需要按月申報,比個體戶的年初一次性定稅也多了些程序,個體老板們既怕加稅又怕麻煩,干脆就不愿辦;還有一大部分的企業(yè)是申報的小規(guī)模納稅人,非一般納稅人也是不能進入限上企業(yè)的。按照現(xiàn)行的稅收政策,小規(guī)模納稅人比一般納稅人的稅負要小很多,“小轉(zhuǎn)一”的工作阻力太大。


  三是聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確,大多企業(yè)擔心上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)被稅務(wù)部門用作征稅的參考,不愿意據(jù)實上報營業(yè)額,哪怕工作人員多次解釋,也不相信,造成社零總額數(shù)據(jù)上不去。廣通大酒店有限公司不管是實際規(guī)模還是外觀形象,都應(yīng)該是XX市住宿餐飲行業(yè)的旗艦,但從報表數(shù)據(jù)來看,其1—10月銷售額僅1603萬元,同比增長-39.71%,比一般城鎮(zhèn)酒店企業(yè)還少,實在不能體現(xiàn)其住餐業(yè)龍頭老大的地位。


  三、下階段的工作要求


  (一)繼續(xù)落實扶持政策,進一步做好限上企業(yè)的培育申報工作。今年,我局將益陽市商務(wù)局下?lián)艿南奚掀髽I(yè)培育工作經(jīng)費全部用于獎勵新增限上企業(yè)與企業(yè)統(tǒng)計有功人員,但經(jīng)費數(shù)量太少,力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持,對培育申報的有功人員進行適當?shù)莫剟睢=衲晔欣锓峙浣oXX市商務(wù)和糧食局的限上企業(yè)培育申報任務(wù)為4家,年底時追加11家,全年共計15家。


  我們要求新增企業(yè)不但要數(shù)量,而且要有質(zhì)量,要把成長性好、業(yè)績高的規(guī)模零售企業(yè)做為優(yōu)先目標納入到培育工作中來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關(guān)單位要增強對限上企業(yè)培育工作的認識和重視,首先要明確分管社零工作,有專門的工作班子;要安排專門的工作經(jīng)費,確保培育工作的正常開展;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別兩個街道辦事處要對轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)的個體戶進行全面摸底,對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把社零數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和限上企業(yè)的培育作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟工作的重要項目抓好抓落實。


  (二)加強全市各部門協(xié)調(diào)配合,為限上企業(yè)申報工作搞好服務(wù)。


  (三)建議市里成立限額以上商貿(mào)企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,市政府分管商務(wù)糧食工作副市長任副組長,市商糧局、市統(tǒng)計局、市財政局、市市場和質(zhì)量監(jiān)督局、市國稅局、市地稅局等為成員單位。市商務(wù)和糧食局要加強對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)培育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時匯總相關(guān)情況,協(xié)調(diào)解決具體問題。市統(tǒng)計局要加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督,強有力推進限額以上商貿(mào)流通企業(yè)統(tǒng)計直報工作,督促企業(yè)全面、準確上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時將符合條件的限額以上經(jīng)營單位納入全面報表統(tǒng)計范圍。


  市市場和質(zhì)量監(jiān)督局要大力支持、積極配合,并主動服務(wù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作,及時提供登記注冊經(jīng)營單位名錄,積極幫助企業(yè)辦理工商登記以及變更事宜,積極引導(dǎo)個體工商戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)法人。市國稅局、市地稅局要加大稅法宣傳力度;落實國家稅收優(yōu)惠政策;積極配合相關(guān)部門做好限額以上商貿(mào)流通企業(yè)申報納入工作的前期準備工作;督促企業(yè)及時辦理一般納稅人稅務(wù)登記證。


  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要調(diào)查摸清轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)流通企業(yè)的經(jīng)營情況,積極引導(dǎo)新成立時間達三個月、符合限上商貿(mào)企業(yè)申報要求的企業(yè)開展申報工作。對符合申報條件而不愿申請申報的,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好宣傳和思想工作,幫助其早日進入限額以上企業(yè)行列,不斷發(fā)展壯大。對納入的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)廣泛宣傳國家統(tǒng)計法規(guī)及貿(mào)易統(tǒng)計制度改革等內(nèi)容,消除企業(yè)和個體戶顧慮,全面準確及時上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。


  (四)加強聯(lián)網(wǎng)直報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)上報數(shù)據(jù)失真程度過大的企業(yè),要加強協(xié)調(diào),調(diào)度數(shù)據(jù)的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素,實現(xiàn)社零總額平穩(wěn)較快增長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)定期走訪和協(xié)調(diào),及時維護企業(yè)在市監(jiān)、稅務(wù)、統(tǒng)計等系統(tǒng)平臺中的年檢年審、項目變更登記等,避免正常經(jīng)營的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)被統(tǒng)計平臺重點監(jiān)控或清退。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(9)


  7月2日,xx縣林業(yè)系統(tǒng)半年工作總結(jié)會在縣林業(yè)局五樓會議室召開。xx局總工程師xxx、xx縣人大副主任xx、縣政協(xié)副主席某某某出席會議,縣林業(yè)局黨組成員,各林業(yè)管理站、局屬二級單位相關(guān)負責人,局機關(guān)全體職工參加會議。


  今年上半年,宣恩縣林業(yè)干部職工以“三州戰(zhàn)略”為指針,認真貫徹省、州林業(yè)工作會議精神;以“生態(tài)宣恩”建設(shè)為中心,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、樂于奉獻,全力開展林業(yè)工作,取得顯著成績。


  項目工作再上新臺階,4.5萬畝人工速生豐產(chǎn)林、經(jīng)濟林、景觀林建設(shè)造林質(zhì)量全面提高。生態(tài)公益林補償工作有序開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正確引導(dǎo),群眾參與生態(tài)建設(shè)積極性高,高羅、珠山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進入生態(tài)公益林補償面積公示階段。義務(wù)植樹如火如荼,今春全縣義務(wù)植樹35萬株,城鄉(xiāng)綠化步伐加快。新興富民產(chǎn)業(yè)不斷壯大,核桃產(chǎn)業(yè)起步良好,1200畝樣板基地、100畝苗圃地、200畝采穗圃建設(shè)順利完成。油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進。


  依法治林,林地清理和木材加工經(jīng)營企業(yè)清理整頓工作扎實開展,依法逮捕破壞森林資源的犯罪嫌疑人3名,依法查處各類林業(yè)行政案件61起,森林資源管理秩序井然。全縣齊抓共管,森防措施得到落實,有效防止了無煙森林火災(zāi)的發(fā)生;上下聯(lián)動,保證了全縣無重特大森林火災(zāi)、無人員傷亡、無責任火災(zāi)的“三無”目標實現(xiàn)??穗y攻堅,招商引資取得新突破,蒙恩林業(yè)(宣恩)公司已按市場化要求開展碳匯造林及鮮切花、蘭草工廠化生產(chǎn)項目建設(shè)。林業(yè)隊伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象,廉政建設(shè)得到加強,作風(fēng)、行風(fēng)進一步得到轉(zhuǎn)變。


  會議對下半年的工作進行了安排。并要求全系統(tǒng)干部職工全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。每個干部職工都要牢記自己的責任所在、使命所在,牢固樹立宗旨意識,始終以對黨、對人民、對林業(yè)事業(yè)高度負責的精神,把各項工作辦得實實在在;要發(fā)揚求真務(wù)實、踏實肯干、無私奉獻的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績。




統(tǒng)計個人工作總結(jié)(10)


  20xx年已飛箭如蝗般閃過?;仡欉@一年來的工作,我們生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大政方針指引下,通過加大改革力度、加強過程管理、優(yōu)化班組調(diào)整的具體措施,使生產(chǎn)管理工作取得了較大進步。下面就簡要總結(jié)一年來的主要工作。



  作為生產(chǎn)部的主管,是生產(chǎn)一線的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,我的職責包括如下內(nèi)容:編制并落實生產(chǎn)計劃,進行作業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理等等。通過對班組的調(diào)整、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與激勵來實現(xiàn)各個目標。


  車間是整個公司的生產(chǎn)重心,是公司直接從事作業(yè)活動的單位,生產(chǎn)部各個班組在主管的帶領(lǐng)下,嚴格控制產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。


  一、班組管理


  1、素質(zhì)管理


  由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓(xùn)、引導(dǎo)。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓(xùn)、引導(dǎo)要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進行培訓(xùn)。再者,人員的素質(zhì)不是培訓(xùn)兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。


  2、紀律管理


  要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細化,且更具針對性??己艘?,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀律的認識。


  3、思想管理


  思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。


  4、培訓(xùn)、考核與激勵


  建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚先進,激發(fā)全體職工的勞動熱情,調(diào)動積極性。


  部下能按規(guī)章制度進行操作,而且取得了成績,生產(chǎn)主管有權(quán)對其進行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。


  二、生產(chǎn)管理


  1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。


  2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。


  3、負責氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。


  4、負責組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。


  5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)公司負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。


  6、負責車間各級人員的培訓(xùn)。


  7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。


  三、質(zhì)量管理


  1、生產(chǎn)主管對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。


  2、堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系。


  3、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領(lǐng)導(dǎo)責任。


  4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標的完成負責。


  5、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。


  四、成本控制


  1、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。


  2、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。


  3、應(yīng)用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。


  4、建立項目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。


  5、加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。


  6、堅持現(xiàn)場管理標準化,堵塞浪費漏洞。


  五、設(shè)備管理


  設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標準。


  各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標,即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。


  1、我們健全設(shè)備管理機構(gòu),有效開展設(shè)備點檢定修。


  2、積極開展tpm全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。


  3、抓好輔助設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。


  4、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進了全員設(shè)備管理整體水平的提高。


  5、穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。


  6、認真做好特種設(shè)備年的年檢工作。


  7、認真組織完成大型設(shè)備大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內(nèi)設(shè)備大修、改造、中修、檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了年檢。


  8、積極推進設(shè)備應(yīng)急維修管理工作。


  9、認真組織開展清倉查庫工作。


  六、安全管理


  1、認真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))工作負責。


  2、認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。


  3、按時提出車間,班組安全措施項目,經(jīng)上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。


  4、積極認真工作。按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。


  5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細則,經(jīng)安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執(zhí)行。


  6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決?;蛳蛏霞壏从?。請求幫助解決。


  7、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平,同時對新調(diào)入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育,對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓(xùn),堅持有證操作的規(guī)定。


  8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓(xùn),擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。


  七、環(huán)境管理


  為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,保證環(huán)境達到生產(chǎn)要求為目的的一切設(shè)施


  1、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學(xué)品,使空所合乎勞動保護要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置。


  2、為采用合理的自然通風(fēng)和改善自然采光而開設(shè)窗和側(cè)窗。


  3、增強或合理安裝車間、通道及工作區(qū)人工照明。


  4、對有害健康的地點實行隔離設(shè)施。


  5、為改善和保證供應(yīng)職工在工作中的飲料而采取的設(shè)施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設(shè)備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。


  6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設(shè)施。


  八、存在的問題


  1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。


  2、設(shè)備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的提升。


  3、缺乏工作計劃性。


  九、明年工作計劃


  20xx年,我們將在總結(jié)今年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進生產(chǎn)管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。


  1、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu),加大安全生產(chǎn)管理力度和安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,加強安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。


  2、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎(chǔ)管理,奠定公司發(fā)展根基。


  3、繼續(xù)開展6S體系管理活動,健全設(shè)備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。


  4、做好成本控制工作,重點加強原材料、水、電、油管理和修舊利廢工作。


  5、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。


  6、做好“標準化倉庫”和“設(shè)備管理源頭回溯”兩個單項管理。


  7、樣板培育工作。


  8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作,持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機制。




統(tǒng)計個人工作總結(jié)(11)


  20xx年,社區(qū)居委會在街道黨工委、辦事處關(guān)心指導(dǎo)下,在xx物業(yè)公司、xx保潔公司、清潔服務(wù)公司、以及城管、協(xié)管隊員的鼎力合作下,根據(jù)xx建設(shè)健康、綠色社區(qū)要求,結(jié)合不斷變幻的實際新情況,腳踏實地、開拓創(chuàng)新,以領(lǐng)導(dǎo)檢查滿意、居民平時稱贊的成效,打造整潔、有序的社區(qū)環(huán)境。其具體情況,我分五個方面來講:


  第一、轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新情況。從2015年11月開始,本社區(qū)環(huán)境保潔實施市場化運作,居委會原來的管理角色轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督角色。面對這破天荒的新情況,居委會首先要轉(zhuǎn)變思想,接著要轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作方法。在整個轉(zhuǎn)變過程中,居委會十分有效地做了三件事:


  一是大張旗鼓的宣傳,讓社區(qū)每個居民都知曉保潔責任人是xx保潔公司;


  二是反復(fù)溝通xx保潔公司,讓xx保潔公司最快速度的進入情況;


  三是構(gòu)建居委會、護巷監(jiān)督隊伍、居民群眾三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。這三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,在20xx年的實踐中,發(fā)揮了極大的成效。居委會主要職責是協(xié)調(diào),護巷監(jiān)督隊伍主要職責是巡查,而作為當事人的居民群眾,都可根據(jù)《便民服務(wù)卡》,非常便捷地向xx保潔、xx物業(yè)、垃圾清運公司申訴自己的請求。


  第二、依托街道、社會力量,解決一些制約環(huán)境質(zhì)量的瓶頸問題。自居委會轉(zhuǎn)變了角色,環(huán)境工作相對輕松了,居委會就騰出手來,狠狠地做成了六大實事:xx路425號長年沒有垃圾房,我們就建造了兩間景觀式垃圾房;xx2村有9棟樓房不在雨污分流計劃內(nèi),我們溝通排污處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),照樣實施了雨污分流工程;xx2村諸多低洼積水區(qū)域,我們借助雨污分流工程的東風(fēng),全部獲得有效的改造;社區(qū)東大門人行道道板磚七翹八裂,影響長效保潔,也造成居民健康安全隱患,我們就找出責任人,平整了人行道道板磚;xx2村12戶人家公共設(shè)施問題,我們尋找城市進出口環(huán)境整治工程隊,獲得圓滿的解決;xx2村南邊圍墻外的菜地,我們有效地組織了四次整治。


  第三、立足本職、積極進取、嚴格按照上級要求做。居委會轉(zhuǎn)變角色以后,理論上工作負擔要輕些,實際上,我們的衛(wèi)生主任比往年更忙:一月,寵物狗登記;二月,綠色社區(qū)驗收;三月,節(jié)水工程調(diào)查;四月,紅十字會獻血;五月、節(jié)水工程開始;六月、七月,、雨污分流工程實施;八月,老人健康體檢;九月,健康宣傳月;十月,節(jié)水工程驗收;十一月,健康社區(qū)初查;十二月,注射狂犬疫苗。雖說工作很多,負擔很重,但我們主管衛(wèi)生的小花同志任勞任怨,干凈利索地完成所有任務(wù),多次受到街道城管科領(lǐng)導(dǎo)的表揚。


  第四、機制到位、宣傳到位,營造人人參與環(huán)境管理的新格局。xx第三社區(qū)每年照例要召開四次議事會,每次議事會的內(nèi)容總與環(huán)境管理息息相關(guān)。在三月份,我們召開聽證會,讓xx保潔、xx物業(yè),城管執(zhí)法代表與居民群眾面對面,當場處理了很多問題。一年來,我們各類宣傳材料數(shù)以百計,有關(guān)環(huán)境保護的講座、集會、以及文化活動不下20次。我們繼續(xù)“小手牽大手,共創(chuàng)潔凈家園活動”活動,我們策劃“文明樓道”、“文明家庭”、“健康老人”、“新xx人形象使者”評選,我們在社區(qū)網(wǎng)站開辟“建設(shè)健康、綠色社區(qū)”專欄,我們印刷、發(fā)放了環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系卡2000張……通過一系列努力,大大增強了居民環(huán)境保護意識,從而也大大提升了社區(qū)環(huán)境長效保潔的質(zhì)量。


  第五、貫徹精神,精益求精,建設(shè)健康、綠色社區(qū)。經(jīng)過居委會與廣大居民不懈的努力,在20xx年初,我們有幸評為xx市綠色社區(qū),在本月26日,"中華勵志網(wǎng)"又有幸通過了滄浪區(qū)健康社區(qū)的考評。榮譽并不重要,重要的是社區(qū)居民健康、綠色理念蔚然成風(fēng):xx市舉行萬人競走,本社區(qū)組織30人,自發(fā)參加70人,100人的隊伍是一支壯觀的隊伍;xx區(qū)舉行環(huán)境保護啟動典禮,本社區(qū)組織20人,實際參加50人,走來走去,遇到的都是熟面孔;破壞綠化有人勸阻,亂扔垃圾有人制止,噪音超標有人反映,經(jīng)營不軌有人舉報……這就是我們xx第三社區(qū)人人關(guān)注健康、崇尚綠色的軟環(huán)境!


  成績固然喜人,問題也不容忽視,迄今為止,本社區(qū)還存在著二大制約環(huán)境質(zhì)量的瓶頸問題:首先,是車庫出租住人問題,有關(guān)這問題,我們最近再次捎信“人大會”,重申“立法”請求,我們認為,不從根本上解決車庫出租住人問題,社區(qū)環(huán)境質(zhì)量要再上臺階,幾乎不可能;其次。是寵物狗的衛(wèi)生管理問題,這問題,我們相信能妥善解決。當然,在新的一年里會不斷發(fā)生新問題,只要我們能繼續(xù)保持腳踏實地、開拓創(chuàng)新的工作精神,所有新問題都會迎刃而解的。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(12)


  轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。


  但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。


  我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自199*年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于200*年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。


  20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:


  一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。


  二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工。由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。


  三、我車間共有大小設(shè)備多臺套。有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。


  四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型。膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。


  以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。


  現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(13)


  今年,我局的各項工作,按照上級統(tǒng)計部門的工作部署,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,立足于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能,繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神,克服了各種困難和不利因素,不斷加大工作力度,較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。


  一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,認真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作


  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心,為此,從年初開始又進一步加大工作力度,注意從數(shù)據(jù)源頭抓起,采取各種有力措施,切實把數(shù)據(jù)搞準搞實,為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作,建立健全原始記錄,制發(fā)統(tǒng)計臺帳,到目前為止建帳率已達95%以上,保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在年初,利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機,強化了統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的達1888人次,以達到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三是建立了科學(xué)的統(tǒng)計評估制度,為了確保一些重要的統(tǒng)計指標真實可靠,專門成立評估小組,根據(jù)相關(guān)指標對其進行科學(xué)的評估,使其能真實地反映我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設(shè),增強全社會依法統(tǒng)計意識。


  通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查,為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。


  在定期和年度統(tǒng)計報表工作中,采取了積極有力措施,更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作,要求的時間緊任務(wù)量非常大,而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高,對此,專門成立了年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長親自掛帥,從年報的準備到上報,負責組織協(xié)調(diào),制定工作方案,做到職責分明,嚴格管理;開展了對基本填報單位的全面清查工作,會同有關(guān)部門進行仔細核對,以保證填報單位總體的全面性;堅持審核制度,對各專業(yè)相關(guān)指標進行集體核對,保證口徑一致;搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作,年報上報前由領(lǐng)導(dǎo)小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估;開展了局內(nèi)各科和縣(市)區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作,并進行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中,可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月,非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中,10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價,認為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。


  二、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能


  在統(tǒng)計分析研究上,年初,按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點,結(jié)合我市的實際,以緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地為主線,以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題為突破口,制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā),不斷挖掘潛力,有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,面向經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場,開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究,既有短、平、快的經(jīng)濟信息,又有深層次的專題研究,使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進一步提高,保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務(wù)更具有時效性和針對性。為此,我們利用局內(nèi)的六種期刊,定期不定期地及時為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),針對我市的經(jīng)濟發(fā)展和當前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn),開展了大量的專題調(diào)查與分析研究,特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務(wù),能準確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況,編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后,我局進行了跟蹤調(diào)查研究,撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中,有20余篇市領(lǐng)導(dǎo)做了重要批示,有50余篇被市委、市政府信息采用,今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名,被命名為模范單位,被各級新聞媒體采用的達80余篇,截止11月末,我們共提供各類經(jīng)濟統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇,快報62期。


  為了更加全面地反映我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的全貌,擴大統(tǒng)計的社會服務(wù),我們歷時三個多月的時間,又相繼出版發(fā)行了《xx統(tǒng)計年鑒》(20xx)精裝本,受到了社會各界的歡迎和好評。為了使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)更加了解統(tǒng)計,運用統(tǒng)計,使統(tǒng)計更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),我們于8月份編印發(fā)行了《領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識實用手冊》1000冊,做到全市縣處級以上的領(lǐng)導(dǎo)人手一冊,并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的


  要不斷創(chuàng)新,突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平,重點對社會發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測;密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預(yù)警報告。二是要密切注視經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時開展跟蹤分析,三是加強專題研究,要緊緊圍繞黨和政府的中心工作,對領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的熱點、難點問題,集中力量聯(lián)合攻關(guān),重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟發(fā)展的根本出路和途徑,特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟問題;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度問題;實施科教興市問題;推進城市化進程問題;下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務(wù)總量不少于上年,質(zhì)量要進一步提高。


  在統(tǒng)計服務(wù)上,要不斷探索新路子,摒棄舊的、落后的方式、方法,采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動,變事后為事前,想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急,供領(lǐng)導(dǎo)決策之所需,把統(tǒng)計咨詢服務(wù)真正提高到一個新的水平。


  三、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。要適時地抓住有利時機,進一步深入開展宣傳教育活動,依靠法制手段切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。


  四、搞好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求,搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的統(tǒng)計上崗培訓(xùn),按照年初整體的培訓(xùn)規(guī)劃,簡便培訓(xùn)的方式方法,要本著學(xué)以致用,注重實效,切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。


  五、認真完成第一次全國經(jīng)濟普查工作。認真做好普查登記和匯總錄入工作,對各縣(市)區(qū)的普查工作,要加強調(diào)度和指導(dǎo),遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實,確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。


  六、認真完成上級統(tǒng)計部門和市委、市政府交辦的其他各項工作任務(wù)。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(14)


  前三季度,我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標,認真貫徹落實省、市統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神,以“全面提升統(tǒng)計能力,全力服務(wù)綏江經(jīng)濟建設(shè)”為中心,以第二次全國經(jīng)濟普查為重點,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,狠抓統(tǒng)計各項工作,取得了明顯成效,現(xiàn)總結(jié)如下。


  一、前三個月工作回顧


  (一)全力做好經(jīng)濟普查工作


  1、精心組織現(xiàn)場調(diào)查登記。為確保正式普查表填報登記質(zhì)量,我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調(diào)查登記前認真進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),授課老師多次試講演練,在培訓(xùn)中,將數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的方法、主要指標作為重點,明確普查員、普查指導(dǎo)員、分管領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量控制中的任務(wù)和責任。20_年1月1日入戶現(xiàn)場調(diào)查登記,在調(diào)查登記過程中,縣普查辦領(lǐng)導(dǎo)親臨普查區(qū)指導(dǎo)檢查工作,認真解決填表登記中遇到的困難和問題,確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。


  2、嚴格控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。為全面指導(dǎo)好經(jīng)濟普查工作,強化對普查工作的領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù),分清縣鄉(xiāng)責任,強化質(zhì)量控制,我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行,并分別制定了工作方案。通過印發(fā)《綏江縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關(guān)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制精神。


  3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入??h經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討,科學(xué)地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案,分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入,主要領(lǐng)導(dǎo)進行指導(dǎo)審核。既保證了錄入質(zhì)量,同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。


  4、切實搞好資料開發(fā)應(yīng)用。結(jié)合普查第三階段工作內(nèi)容,已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進,推進工作,對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選,評選出國家級先進個人2人,省級9人;省級先進集體一個,優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。


  (二)全面加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作


  1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)目標及重點工作分解方案,將任務(wù)目標分解落實到各專業(yè)到人。結(jié)合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作,繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調(diào)查研究,撰寫統(tǒng)計分析,前三季度共完成18篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務(wù)。


  2、大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機,開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內(nèi)容作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中,切實增強紀律意識、風(fēng)險意識和自律意識,提高社會各界及其有關(guān)部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識,并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。


  3、全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。充分利用統(tǒng)計資源,豐富了《綏江縣20_年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內(nèi)容,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20_年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》,實行季度統(tǒng)計分析報告制度,提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務(wù),并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。


  (三)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動


  按照縣委的安排部署,認真組織全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。學(xué)習(xí)實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點,重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展,切實突出實踐特色。局機關(guān)印發(fā)了學(xué)習(xí)實踐活動各階段實施方案,詳細制定了“學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”,通過向社會發(fā)放“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見表”,認真梳理出意見建議,并形成了“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等調(diào)研報告。


  開展了“四走進、四_”“三個一”等主題實踐活動,按“四走進、四_”要求,走進貧困戶,捐款900元,購進化肥6包480斤,解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求,在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風(fēng)貌。在查找突出問題的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后,轉(zhuǎn)入第三階段,落實整改措施,制定整改方案,明確整改時限和責任人,扎實進行整改,已完成階段整改事項和目標,并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制,上報了整個學(xué)習(xí)實踐過程的工作總結(jié),我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展上水平”的實效。


  (四)積極開展駐村幫扶工作


  按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求,積極開展聯(lián)系村幫扶工作,以“五+x”模式,為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設(shè)等各項工作。同時,干部職工“一對一”開展扶貧農(nóng)戶摸底調(diào)查工作,了解扶持發(fā)展多年來的實際情況,為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。


  (五)努力推進精神文明創(chuàng)建


  局機關(guān)以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,全面動員、人人參與,扎實開展機關(guān)文明創(chuàng)建活動,全面提升職工隊伍文明素質(zhì)和機關(guān)形象。在節(jié)假日時間,組織全局職工開展“三八節(jié)”義務(wù)造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動,豐富了職工的文化生活,展示了新時期統(tǒng)計人的形象,提升了職工的工作熱情。局機關(guān)先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關(guān)檔案室”,縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。


  在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足,主要有三個方面:一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠,統(tǒng)計法制建設(shè)有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓(xùn)工作力度需加強,統(tǒng)計隊伍建設(shè)有待進一步提高,三是對工作的督促檢查力度不夠,指導(dǎo)基層工作的方法還需改進。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(15)


  今年以來,貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展服務(wù)業(yè),xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出?,F(xiàn)將我區(qū)今年的貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況總結(jié)如下:


  一、扎實開展基本單位名錄庫建設(shè)


  基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了xxx家貿(mào)易限上企業(yè)。我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。


  二、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度


  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。


  三、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)


  我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓(xùn)的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。


  四、全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)


  隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年我局開展針對承擔絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動?;顒又校瑢Ω鹘值蕾Q(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。


  對統(tǒng)計“雙基”建設(shè),我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。


  五、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題


  全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全?;鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家,盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),但仍存在一些問題。


統(tǒng)計個人工作總結(jié)(16)


  時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。


  一、20xx年主要工作


  在20xx年,我公司的各類報表大約有40套,主要包括報集團公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等,同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。


  準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。為此,我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表,做到報表規(guī)范,內(nèi)容完整,不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求,我公司做了以下努力:


  首先,為保證報表的及時性,公司每月及時組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進行溝通,督促基礎(chǔ)報表進度,確保了月底基礎(chǔ)報表的收集,為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎(chǔ)。


  其次,為保證數(shù)據(jù)的準確性,杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù),每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點,了解現(xiàn)場實際庫存量,并及時與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報表部門溝通,分析數(shù)據(jù)偏差的原因,若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,督促基礎(chǔ)報表部門及時更正。另一方面,公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進行抽查,確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集,進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。


  第三、為了方便基礎(chǔ)報表的歸檔、查詢,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性,公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通,制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式,方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用。同時,每年的月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,各類報表保存完好,方便查詢使用。


  二、20xx年統(tǒng)計工作計劃


  努力完成工作之余,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù),規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。


  加強統(tǒng)計資料管理工作,進一步按報表種類細分裝訂,同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔,使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)作用,方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面,結(jié)合公司的實際情況,對現(xiàn)有的各類報表完善和修改,使報表更簡潔明要。


  加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力,公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓(xùn),并根據(jù)生產(chǎn)實際情況,完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程,使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識,提高工作效率,公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到,日采集日核對,旬小結(jié)月總結(jié),對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),要及時溝通研究,追根溯源,分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設(shè),營造團結(jié)和諧的工作氛圍。


  總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)保持高度的熱情,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,一絲不茍,嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時準確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。



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