新經(jīng)濟(jì)增長理論的提出者是保羅.羅默。新經(jīng)濟(jì)增長理論的重要內(nèi)容之一是把新古典增長模型中的“勞動力”的定義擴(kuò)大為人力資本投資，即人力不僅包括絕對的勞動力數(shù)量和該國所處的平均技術(shù)水平，而且還包括勞動力的教育水平、生產(chǎn)技能訓(xùn)練和相互協(xié)作能力的培養(yǎng)等等，這些統(tǒng)稱為“人力資本”。
一、新經(jīng)濟(jì)增長理論的簡介
自20世紀(jì)80年代中期以來，隨著羅默(Paul Romer)和盧卡斯(Robert Lucas)為代表的“新增長理論”的出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)增長理論在經(jīng)過20余年的沉寂之后再次煥發(fā)生機(jī)。新經(jīng)濟(jì)增長理論的重要內(nèi)容之一是把新古典增長模型中的“勞動力”的定義擴(kuò)大為人力資本投資，即人力不僅包括絕對的勞動力數(shù)量和該國所處的平均技術(shù)水平，而且還包括勞動力的教育水平、生產(chǎn)技能訓(xùn)練和相互協(xié)作能力的培養(yǎng)等等，這些統(tǒng)稱為“人力資本”。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·羅默1990年提出了技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生增長模型，他在理論上第一次提出了技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生的增長模型，把經(jīng)濟(jì)增長建立在內(nèi)生技術(shù)進(jìn)步上。技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生增長模型的基礎(chǔ)是：
1.技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長的核心；
2.大部分技術(shù)進(jìn)步是出于市場激勵而導(dǎo)致的有意識行為的結(jié)果；
3.知識商品可反復(fù)使用，無需追加成本，成本只是生產(chǎn)開發(fā)本身的成本。
二、重要意義
其一，新增長理論將知識和專業(yè)化的人力資本引入增長模式，認(rèn)為知識和專業(yè)化的人力資本積累可以產(chǎn)生遞增收益并使其他投入要素的收益遞增，進(jìn)而總的規(guī)模收益遞增，這就說明了經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)的和永久的源泉與動力。
其二，新增長理論對新古典增長理論的一個重要修正是，放棄了技術(shù)外生化的假定，突出技術(shù)的內(nèi)生性，強(qiáng)調(diào)大部分技術(shù)或知識經(jīng)濟(jì)主體源于利潤最大化的有意識投資的產(chǎn)物。其三，新增長理論指出了邊干邊學(xué)以及知識外溢在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，廠商可以從自己的投資活動中學(xué)會很多東西，其知識存量是投資量的函數(shù)。其四，新增長理論強(qiáng)調(diào)發(fā)展中國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中對外開放的重要性，新增長理論認(rèn)為，國與國之間發(fā)展對外貿(mào)易不僅可以增加對外貿(mào)易的總量，而且可以加速世界先進(jìn)知識、技術(shù)和人力資本在世界范圍內(nèi)的傳遞，使參與貿(mào)易各國的知識。技術(shù)和人力資本水平得到迅速提高，獲取邊干邊學(xué)和知識外溢效應(yīng)。其五，與新古典增長理論不同的是，新增長理論重新確立了政府政策在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，該理論研究總結(jié)出一套維持并促進(jìn)長期增長的經(jīng)濟(jì)政策。
